Patricia Magron

GRDF a une ambition digitale, j'en suis un rouage, au sein des RH, sur l'aspect "état d'esprit", posture et comportement à adopter face aux enjeux de la révolution numérique.

👯‍♀️Accompagnement individuels en optimisation des usages de sa digital workplace (microsoft)

🦾Ateliers prospectifs sur l'avenir du métier d'assistante

📱Journée de sensibilisation à l'écologie numérique

🔊Application du design aux problématiques RH

🌊Animation de communautés

🦚Accompagnement sur Yammer et Sharepoint

✍️Juriste en appui de 550 collaborateurs qui exploitaient 6 252 km de réseau, 3 stations de compression et 11 stations d’interconnexion, soit 200 TWh de gaz livrés par an (de quoi passer de bonnes journées !)

📍spécialité droit de l'énergie, droit de l'environnement, droit de l'urbanisme

🗣Comité stratégique du projet d'entreprise de GRTgaz :

- Décortiquer les leviers de l'engagement des collaborateurs,

- Travailler sur les valeurs de l'entreprise,

- Prévoir le déploiement à la maille de 3000 collaborateurs

(sont des expériences qui m'ont convaincue que je voulais en faire mon métier).

J'ai travaillé dans plusieurs filiales de "fleurons" de l'industrie françaises devenues indépendantes sur des problématiques passionnantes comme le fait d'être détenues par des pool de banques, d'avoir comme projet de devenir cotée en bourse à son tour ou encore d'acquérir des entreprises pour devenir un groupe.