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Paul ReillePR

Paul Reille

Responsable RH

223 €/jour
Villeurbanne, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Paul

👋 Bonjour, je suis Paul, gestionnaire RH spécialisé dans la paie et l’accompagnement des TPE.

Après plusieurs années à gérer la RH de proximité dans l’hôtellerie (4 établissements, 60+ salariés), j’ai décidé de proposer mes services en freelance aux petites structures qui veulent externaliser leur paie sans se ruiner ni se perdre dans la paperasse.

👉 Vous êtes artisan, commerçant, gérant d’un hôtel ou d’une boutique avec 1 à 10 salariés ?
Je vous aide à :
• Éditer vos bulletins de paie chaque mois (TESE ou logiciels classiques)
• Faire vos DPAE, contrats, STC
• Gérer les CP, arrêts maladie, IJSS, absences
• Et vous rappeler vos obligations pour éviter les mauvaises surprises 💥

🧘‍♂️ Mon objectif : que la paie devienne un non-sujet pour vous.
Je suis réactif, pédagogue, et toujours à l’écoute.

🎯 Tarifs transparents à partir de 40€/bulletin.
Forfaits mensuels possibles si vous avez besoin d’un suivi plus global.

👉 Parlons-en ! Je réponds vite et je peux vous faire un devis sous 24h.
  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Allemand

    Capacité professionnelle complète

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • SCAP HOTEL,
    Chargé de Missions RH
    septembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 9 mois)
    Saint-Priest, France
    4 sites – 70 collaborateurs : Sous la supervision des Directeurs d'Hôtels : Gestion de la paie & ADP, Recrutement, Gestion de dossiers disciplinaires, Conseil stratégique & Reporting, Conseil aux managers, Amélioration continue des procédures internes RH, Relations sociales
  • RAS INTERIM,
    Gestionnaire Paie et Administratif
    septembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 9 mois)
    Lyon, France
    2 sites – 100-120 intérimaires - Conventions collectives multiples : Paie intérimaires : de la gestion des acomptes à l'envoi de DSN provisoires au siège Facturation clients et gestion des litiges Vérification de l'application des règles de paie du client (convention collective, accords de branche et d'entreprise) ainsi que des conditions de facturation RAS INTERIM Reporting et analyse du CA et Marge réalisés
  • ADECCO TRAINING,
    Assistant RH
    février 2021 - août 2022 (1 an et 6 mois)
    Villeurbanne, France
    Généraliste multisites en France – 200 collaborateurs - 3 conventions collectives : Entreprises de Travail Temporaire, Organismes de Formation, Syntec)
    • Demandes d’embauche et de sortie
    • Validation des éléments contractuels en accord avec les dispositions légales et conventionnelles
    • Rédaction de courriers
    • Suivi des visites médicales
    • Préparation des réunions CSE
    • Conseil juridique auprès des managers et salariés

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Formations

  • MBA Management des Ressources Humaines
    MBWAY LYON
    2022
    MBA Management des Ressources Humaines
  • Licence Langues étrangères Appliquées
    Paris III SORBONNE NOUVELLE
    2019
    Licence Langues étrangères Appliquées

Compétences

Catégories