À propos de Perrine
Partenaire RH orientée transformation et satisfaction client, j’accompagne les organisations dans la structuration de leurs pratiques RH, la construction du parcours carrières, la professionnalisation du recrutement et la conduite du changement.
Le capital humain est au centre de mes préoccupations. J'aime révéler les talents, animer des formations et accompagner les équipes en prenant en compte les enjeux humains et business.
Mon expérience en environnements varies, cabinet, entreprises, multisites et en forte évolution, au contact direct des directions opérationnelles, m’a permis de bâtir des dispositifs RH durables, pratiques et efficaces, outillés et alignés avec les enjeux business et métiers.
Mes atouts : Compréhension fine des organisations, empathie, créativité, ouverture d'esprit, force de proposition et discrétion
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Issy-les-Moulineaux (jusqu’à 10 km), Courbevoie (jusqu’à 10 km), Neuilly-sur-Seine (jusqu’à 10 km), Boulogne-Billancourt (jusqu’à 10 km)
Expériences
- Lafarge HolcimResponsable Ressources HumainesBTP & CONSTRUCTIONjanvier 2023 - janvier 2026 (3 ans)Paris, FranceAccompagnement RH des responsables de services des fonctions supports ( finance, IT,ADV,relation client,juridique et laborentins) dans la gestion de leur équipe. Pilotage du recrutement. Gestion des dossiers sensibles.
- Indigo ParkBUSINESS PARTNER RESSOURCES HUMAINESTRANSPORTSjuin 2014 - mai 2022 (8 ans)Paris, FranceAccompagnement RH et juridique des clients internes sur des questions relatives au droit du travail, au management des organisations des ressources humaines et au développement des compétences.Mise en place de la stratégie des recrutements selon les profils: exploitation, technique et fonctions supports.Animation de formation métier et des référents sécurité de la région.Proposition d'un projet de onboarding appliqué sur le périmètre France.Organisation multi sites, matricielle avec 5 Directeurs de Secteur sur une région.
- FACO SECURITE PRÉVENTIONResponsable Ressources HumainesSÉCURITÉ CIVILEseptembre 2011 - juin 2014 (2 ans et 9 mois)Paris, FranceAccompagnement RH au quotidien des Responsables de site Secret Défense en lien avec les Directeurs.Pilotage des processus de transfert du personnel suite AOPProcessus de recrutement et gestion des carrièresGestion des dossiers sensibles.Organisation matricielles avec 3 Directeurs opérationnels
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Formations
- Master 2 Management des Ressources HumainesISEG2007
- Master 2 Professionnel Droit et Gestion des Ressources HumainesUniversité Catholique de Lille - Faculté de Droit2010
Certifications
- Management de l'EntrepriseEDHEC Business School Lille2010
- FormatriceCEGOS2018