À propos de Pierre-Yves
Professionnel du management avec une solide expérience dans la gestion de la roadmap, ainsi que dans la gestion d'équipes produit et technique.
J'ai animé mon équipe en fixant des objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis) pour assurer une progression efficace et un alignement clair avec les objectifs de l'entreprise. Sans oublier des défis et des sorties extra-travail pour favoriser la cohésion et la motivation.
J'ai travaillé avec des équipes de 8 à 12 personnes, en favorisant la collaboration et en tirant parti des compétences individuelles pour atteindre les objectifs communs.
J'ai également mis en place des systèmes de data visualisation et de suivi des KPI (indicateurs clés de performance) pour évaluer, suivre et optimiser les résultats. J'ai négocié des contrats avec les prestataires et les logiciels, en veillant à obtenir les meilleures conditions pour l'entreprise.
J'ai également assumé des responsabilités d'astreinte et de monitoring du système d'information pour assurer sa disponibilité et sa performance.
Mes compétences :
- Management d’équipe (Recrutement, objectifs, motivation)
- Gestion d'équipe (Roadmap, Process Agile, CI/CD)
- Développement web (PHP / Symfony / SQL / Elasticsearch / Solidity / React)
Mes centres d’intérêts :
- L’écologie
- La domotique
- La cryptomonnaie
- L’astronomie
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Notions
Accepte de travailler sur site
Versailles (jusqu’à 20 km)
Expériences
- Ensembl'Directeur produit et techniqueRÉSEAUX SOCIAUXjanvier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 5 mois)Levallois-Perret, Île-de-France, FranceMes missions sont les suivantes :
- Gestion de la roadmap produit et technique
- Management de l'équipe technique et produit
- Animation de l'équipe avec des défis et des sortis extra travail
- Création d'objectifs SMART
- Mise en place de data vizualisation
- Suivi des KPI
- Négociation des contrats (prestataires + logiciels)
- Mise en place de service externe
- Astreinte et monitoring du SI
- Ensembl'Lead DeveloperRÉSEAUX SOCIAUXjuillet 2018 - septembre 2021 (3 ans et 2 mois)Levallois-Perret, Île-de-France, FranceMes missions en tant que Technical Lead sont les suivantes :
- Choix technique Back et Front
- Accompagnement des développeurs (mooc programming, pair programming)
- Conception de Roadmap techniques et fonctionnels
- Aide à la rédaction de tickets pour les développeurs
- Refonte de l'outil BtoB
- Ajout de sondes, suivi de KPI, création de dashboard sous Redash
- Ensembl'Interim CTORÉSEAUX SOCIAUXoctobre 2016 - juin 2018 (1 an et 8 mois)LevalloisJ'ai évolué vers le poste de CTO intérimaire pour prendre la gestion de équipe technique composé de 9 personnes: 6 développeurs back-end, 2 intégrateurs et un développeur frontend.Mes missions sont les suivantes :
- Management de l'équipe (avec la méthodologie du site http://www.outilsdumanager.com/)
- Gestion des plannings (estimation des taches + reporting)
- Suivi des KPI avec la mise en place de plusieurs dashbords
- Gestion et négociation des contrats (prestataires + logiciels)
- Refonte de A-Z de su siteweb (nouvelle base de code + nouvelle infrastructure)
- Mise en place de service externe pour ne pas avoir a récoder la roue (google maps API, layer (messagerie instantané))
- Astreinte sur le SI sur les heures non ouvrées
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Formations
- Expert en technologies de l'informationEPITECH - European Institute of Technology2010
- Baccalauréat ScientifiqueLycée de l'Essouriau2005Baccalauréat Scientifique Option SI