Description

5 atouts forces :

- 20 ans d'expertise polyvalente en RH et en SIRH (postures métier, client et prestataire SI) pour vous apporter avec passion la différence que vous recherchez pour des missions spécifiques courtes, ou à long terme idéalement,

- Contextes d'implémentations très exigeants, matriciels et internationaux,

- Vision à 360° pour une global view analytique, une approche humaine et personnalisée,

- Fort respect de votre propre environnement, avec un profond sens de la confidentialité et des valeurs client (ex-chasseur de têtes et DRH) et des nouvelles règles de conformité,

- Une forte réactivité pour anticiper et résoudre ensemble vos problématiques projets et travailler sur vos leviers moteurs de transformation durable.

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Puteaux (jusqu’à 50 km)

Société Générale
PMO/ Chef de projet Product Owner (longue mission Hr Path et autres missions SIRH)
BANQUE & ASSURANCES
septembre 2023 - juin 2025 (1 an et 9 mois)
La Defense, Puteaux, France
• Identification des besoins et des limites du projet d'implémentation SIRH
• Pilotage projet : stratégie, budget, plan et suivi
• Conduite du changement à l'international
• Gestion de l'implementation (27 000 salariés)
• Coordination et gestion d'équipes à volume (Métier, IT, Directions, cabinet, intégrateur et éditeur..)
• Cadrage, des risques et impacts (plusieurs lots)
• Backlog produit avec priorisation, ajustements
• Comitologie (Groupes de travail, suivi, Scrum..)
• Responsable technique et logicielle : testing, résolution d'incidents et des problématiques de production (80 interfaces IT environ) en gestion du RUN/ maintenance
• Tableaux de performance/ REX et feedbacks cibles
Professional Scrum Product Owner Agile Project Management Learning Management System Conduite et pilotage de projet Reporting & Analysis
Willis Towers Watson France
Responsable SIRH groupe
CONSEIL & AUDIT
septembre 2019 - février 2023 (3 ans et 5 mois)
Puteaux, France
Pilotage et gestion d'une implémentation AZ
Management de la Work Force Administration et direction projet (5 personnes)
Process standards internationaux alignés
Formation de 550 managers en France et à l'international
Forte conduite du changement du programme de transformation numérique pour la France avec forte coordination internationale (direction US/ Europe)
BIRIBIN EUROPE group
DRH
TRANSPORTS
janvier 2016 - janvier 2019 (3 ans)
Paris, France
Fonction d'encadrement de service RH et paie (4 personnes) dont 70% d'administration de personnel, 20% de Talent management et 10% de paie en production directe (non externalisée).
Contexte de réorganisation interne et donc de fortes demandes globales et spécifiques RH (salariales, syndicales..).

Implémentation de Sage paie avec gestion de A à Z jusqu'à la formation de mon équipe et le paramétrage total de la solution pour moderniser l'entreprise