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Rachel GautierRG

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À propos de Rachel

Bonjour,
Je suis Rachel,

Je suis aujourd'hui recruteuse freelance.

Depuis près de 15 ans, au sein de sociétés spécialisé dans la tech, j'ai travaillé en tant qu'Ingénier d'Affaires, Business Unit Manager, Chargée de développement des RH et Recruteuse ce qui m'a permis d'avoir une vision complète des métiers ainsi que des projets et attentes clients.

Je vous accompagne sur tous vos besoins liés au recrutement :

*Stratégie de recrutement,

*Sourcing,

*Qualification candidat, entretien, sélection

*Onboarding


J’ai à cœur de mettre l’humain au centre des considérations.
J’aime rechercher de nouvelles solutions, j’accompagne ainsi mes clients pour gagner en attractivité et recruter.

Au plaisir d'échanger prochainement avec vous.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Nantes (jusqu’à 20 km)

Expériences

  • Freelance (Self employed)
    Recruiter Tech/Product / Sales
    janvier 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 5 mois)
    France
    Recruteuse spécialisée dans le secteur IT, et plus précisément des profils : Sales, Développeur Front et Back, Fullstack, Devops, et Cloud
    J'accompagne mes clients sur l'ensemble des problématiques liées au recrutement.

    -Conseil en recrutement
    -Sourcing / Qualification des candidats
  • Gens de Confiance
    Senior Talent Acquisition Tech specialist
    mars 2022 - janvier 2024 (1 an et 10 mois)
    Nantes, France

    - Collaborer avec les hiring managers afin de comprendre leurs besoins en temps réel.
    - Contribuer activement à la mise en place des nouvelles pratiques de sourcing (OSINT, CSE, Booléenne en tout genre :))
    - Mise en place d'une démarche recops et de data driven recruitment.
    - Présélectionner les candidatures, organiser et participer aux entretiens et accompagner les managers dans leur choix final.
    - Mise en place d'indicateurs de performances afin de mesurer la qualité du processus de recrutement et d'identifier des écarts et des axes d'améliorations.
    - Développer l'expérience candidat en leur proposant de partager une expérience avec l'ADN et la culture d'entreprise afin de leur donner envie de faire partie de l'aventure ;
    - Accompagner les collaborateurs et les fidéliser en développant le parcours d'onboarding et en assurant un rôle de suivi ;
    - Formaliser l'évolution professionnelle en mettant en place un référentiel de compétences en fonction des niveaux de postes
    - Mise en place et suivi des formations des collaborateurs ;
  • You Are One
    Recruteuse IT / Sales
    mars 2021 - avril 2022 (1 an et 1 mois)
    Nantes, France
    Recruteuse spécialisée dans le secteur IT, et plus précisément des profils : Sales, Développeur Front et Back, Fullstack, Devops, et Cloud J'accompagne mes clients sur l'ensemble des problématiques liées au recrutement. -Conseil en recrutement -Sourcing / Qualification des candidats

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Formations

  • Master II RH
    Université UPMF Grenoble
    2013
    RH

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