À propos de Raïssa
RH généraliste expérimentée, j’accompagne PME et start-up dans la gestion complète des ressources humaines (paie, recrutement, formation, relations sociales). Forte de missions de type RRH, j’allie conseil stratégique et proximité terrain pour développer la performance tout en favorisant l’engagement et le bien-être des collaborateurs.
Diplômée d’un Master 2 Management stratégique de la GRH, d'un Master Responsable Ressources humaines, j’ai forgé de solides compétences dans la GRH opérationnelle mais également en GPEC, diagnostic et développement RH.
Tarif Journalier moyen indicatif et variable selon la mission et sa durée, Forfait possible.
Devis avant toute prestation.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- CCI Portes de NormandieAdjointe RRHSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSjuin 2022 - août 2024 (2 ans et 3 mois)Évreux, FranceSupervision paie et administration du personnel (DSN, contrôle, variables) Coordination RH multisites, interface avec les managers de proximité Mise en œuvre du plan de formation et suivi des compétences Renforcement du dialogue social, gestion disciplinaire, relations IRP Suivi des indicateurs RH et reporting à la direction
- KoenaConsultante en recrutementCONSEIL & AUDITjanvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)95100 Argenteuil, FranceRecrutement d'un consultant formateur en accessibilité numérique spécialiste du RGAA et WCAG :- Définition du profil- Fiche de poste- Stratégie de sourcing- Sourcing et chasse de profils (International)- Préqualification et tests- Entretiens et contrôle de références- Présentation des candidats avec compte rendu de recrutement complet- Intégration du candidat retenu
- ergonéoDirectrice des ressources humaines et RSEEDUCATION & E-LEARNINGfévrier 2022 - avril 2022 (3 mois)95530 La Frette-sur-Seine, FranceAu sein d'Ergonéo j'ai effectué une mission de DRH-RSE ou je pilotais les actions liées à l'activité RH, RSE et stratégiques :- Conseil en Développement RH- Conseil en stratégie RH- Administration du personnel et paie- Application du Droit du travail et droit social- Mise en place de bonification et Gestion sociale- Pilotage des prestataires- Mise en place et développement de la RSE
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Formations
- Master 2, Management stratégique de la GRHESSYM - Ecole Supérieure des Systèmes de Management2021Master 2 Management stratégique de la gestion des ressources humaines
- Master Responsable Ressources Humaines Majore de promotionESSYM - Ecole Supérieure des Systèmes de Management2020Master Responsable Ressources Humaines Majore de promotion , Gestion des ressources humaines