Description

Je suis Rémi Blain, recruteur assionné depuis près de 6 ans dans différents domaines d'activité, mais plus particulièrement spécialisé tech, : je recrute vos développeurs fullstack Js, vos product managers et designers, ainsi que vos lead !

Je peux également intervenir sur d'autres fonctions support, étant un véritable caméléon du recrutement !

Belle lecture de mon profil !

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Langues

Français
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle complète
Allemand
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

MISTERTEMP GROUP
CDI CHARGE DE RECRUTEMENT ET RH
septembre 2021 - mars 2026 (4 ans et 6 mois)
Paris, France
- Recrutement des collaborateurs sur toutes les fonctions support du siège et profils middle/top management
- Recrutement tech : croissance de l'équipe 30 collaborateurs 2021 x 70 en 2023
- Gestion de l'ATS Recruitee et rédaction des annonces de recrutement
- Points réguliers avec les managers
- Conduite des rapports d'étonnement au 1er mois d'intégration des collaborateurs
- Intervention sur des sujets RH et projets en équipe
- Relations école/ mise en place de partenariats ciblés
- Paramétrage de A à Z de l'onboarding et de l'offboarding des collaborateurs du siège en lien avec nos outils et services dédiés
Recrutement Onboarding Offboarding ATS
Hubvisory
ALTERNANCE EN RECRUTEMENT
CONSEIL & AUDIT
janvier 2020 - janvier 2021 (1 an)
Paris, France
- Recrutement de nos consultants (Product Manager, Product Designer, Développeurs)
- Chasse des profils sur LinkedIn Recruiter Onboarding (contrats, arrivées des collaborateurs), et offboarding
- Maitrise de l'ATS Lever (paramétrage, multidiffusion des annonces)
- Mise en place et suivi des objectifs du recrutement des consultants (sur projet ou au profil)
SAQARA
STAGIAIRE EN RECRUTEMENT
HIGH TECH
janvier 2020 - juin 2020 (5 mois)
Paris, France
- Recrutement des collaborateurs (business developer, commerciaux, product owner/manager, développeurs, customer success manager, chargé de communication...)
- Réalisation des comptes rendus aux managers et conduite du processus de recrutement
- Onboarding et offboarding des collaborateurs
- Stratégie RH, sujets légaux RH, diffusion sur ATS des annonces de recrutement, lien avec WTTJ, et création de la culture d'entreprise