À propos de Romain
Consultant & Formateur en IA — Je rends l'IA accessible à ceux qui n'y connaissent rien.
Je ne suis pas ingénieur. C'est justement pour ça que mes clients me font confiance.
Depuis 2024, j'accompagne des PME, des dirigeants, des collectivités et des équipes qui veulent intégrer l'IA dans leur quotidien, sans jargon technique, sans promesses de startup, avec des résultats concrets et mesurables.
Mon approche : partir des usages réels de votre organisation, identifier ce qui peut être automatisé ou amélioré, et former vos équipes à prendre en main les outils durablement.
Ce que je fais concrètement :
- Audit et diagnostic des usages IA dans votre structure
- Ateliers et formations en présentiel (de 2h à plusieurs jours)
- Accompagnement à l'intégration d'outils IA opérationnels
- Interventions pour dirigeants et équipes non techniques
Basé dans la région Roanne/Lyon, j'interviens en présentiel en Auvergne Rhône-Alpes et sur toute la France en distanciel.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Lyon (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Romain Auplat RoanneConsultant & Formateur en transformation numérique et IACONSEIL & AUDITseptembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 9 mois)Roanne, FranceConduite de projets de transformation numérique intégrant des solutions d'IA (automatisation, assistants, outils collaboratifs) Diagnostic des besoins, cartographie des usages et formulation de recommandations opérationnelles Conception et animation de formations, conférences, ateliers, webinaires et cafés numériques (collectivités, entreprises, entrepreneurs) Interventions lors d'événements territoriaux (salons, meet-up, conférences, podcast IMPACT de ZOOMACOM) Accompagnement de professionnels dans l'adoption de l'IA
- Espace Vert Service (Adapei)Chef d'équipe –mars 2018 - avril 2024 (6 ans et 1 mois)Riorges, FranceFormation et accompagnement de travailleurs en situation de handicap à l'utilisation d'outils et de méthodes de travail Développement d'une pédagogie adaptée à des publics aux profils variés Organisation du travail et gestion d'équipes dans un contexte exigeant d'adaptation et de sécurisation des pratiques Coordination de chantiers et travail transversal avec différents interlocuteurs ➡️ Compétence clé transférable : accompagnement humain, pédagogie, progressivité du changement.
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