À propos de Romain
- Management : Fondamentaux du leadership, management intergénérationnel, gestion des conflits,..
- Commerce & Vente : Techniques de vente retail, relation client d'excellence, pilotage d'indicateurs de performance (KPIs)
- Recrutement & RH : Stratégies de sourcing, techniques d'entretien, parcours d'onboarding réussis
- Conception de parcours pédagogiques complets
- Animation de sessions (présentiel ou distanciel interactif)
- Séminaires de cohésion d'équipe via l'outil DISC
- Accompagnement individuel de managers
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- SKIILL RETAIL ACADEMY,Fondateur - PrésidentSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSjuillet 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 11 mois)Puget-sur-Argens, FrancePilotage d'un organisme certifié QUALIOPI spécialisé dans le Retail. J'allie ingénierie pédagogique et expertise terrain pour concevoir des parcours sur-mesure (Management, Vente, RH). Réalisations clés : Création du cursus Management pour les directeurs de la Coopérative U, formations pour Decathlon et Max Havelaar. Mon approche : une pédagogie active boostée par l’outil DISC pour transformer durablement les compétences et la performance business.
- SKIILL, Cabinet de recrutement,Directeur AssociéRESSOURCES HUMAINESseptembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 9 mois)Puget-sur-Argens, FrancePilotage stratégique d'un cabinet spécialisé dans les métiers du Retail. J'accompagne les entreprises dans l'acquisition de talents stratégiques et l'optimisation de leurs processus RH. Expertise conseil : Audit des besoins, sourcing de profils top management, et évaluation via l'outil DISC.Mon rôle est de sécuriser les recrutements en garantissant l'adéquation entre la culture de l'entreprise et le potentiel des candidats, pour un succès durable.
- ACAMANFormateur en management - BTS MCOEDUCATION & E-LEARNINGseptembre 2022 - juillet 2023 (10 mois)Puget-sur-Argens, FranceAccompagnement des BTS MCO , 1ere et 2eme année sur les matières MEC (manager une équipe commerciale): animation de modules théoriques et ateliers pratiques (gestion, recrutement, management d'équipe...).Mon objectif : professionnaliser les futurs managers en créant un pont direct entre le référentiel académique et la réalité du terrain.
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Formations
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- Titre ENTREPRENEUR DE LA PETITE ENTREPRISECNAMTitre ENTREPRENEUR DE LA PETITE ENTREPRISE