À propos de Roseline
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Français
Bilingue ou natif
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Notions
Expériences
- ARML AquitaineConférence sur les mutations du rapport au travailASSOCIATIF ET SYNDICALseptembre 2023 - septembre 2023Paris, FrancePour cette mission ponctuelle, il a s'agit pour moi de :- Prendre le brief sur les attentes pour les bénéficiaires- Maîtriser la méthodologie de recherche documentaire indispensable pour valoriser et transmettre des contenus à un auditoire- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation- Réalisation d'un support de conférence pertinent avec des questions & réponses (sondages / quizz)- Développer une argumentation avec esprit critique pour mener à bien la prestation- Animer la conférence en ligne pendant 3h
- CASP ParisIntervenante en psychologie et santé au travail dans la Petite EnfanceSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSmai 2023 - août 2023 (4 mois)Paris, FranceIntervention réalisée selon les principes et les méthodologies de la clinique du travail, et plus spécifiquement de la psychodynamique (C. Dejours).Séances avec un collectif de travail en crèche municipale - éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, AEPE -
- Recueil de la demande et analyse des données contextuelles
- Proposition d’intervention validée par la direction
- Mise en place d’un groupe d’enquête sur la base du volontariat, destiné à élaborer collectivement sur leurs problématiques de travail
- Restitution et validation des résultats avec le groupe d’enquête, puis avec la direction
- Cabinet RH AlterhegoConsultante et formatrice spécialisée en prévention des RPS et développement de la QCVTCONSEIL & AUDITjuillet 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 10 mois)Paris, FranceAlterhego est un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et le développement de la qualité de vie au travail. Il accompagne notamment les entreprises (CAC40 / Grandes entreprises, PME et TPE) dans les mutations actuelles et la transformations que vivent les organisations. Ses interventions se concentrent également principalement sur les 3 axes de la prévention :Primaire : Diagnostic, Baromètre, étude longitudinaleSecondaire : Dispositif de sensibilisation, Formations, Analyse de situation, Comité de Veille, Médiation...Tertiaire : Gestion de Crise, Mise en place de soutien psychologique, de réunions de discussion et d’échanges pour mieux gérer les conflitsMes missions :
- Mener des expertises des situations professionnelles (risques psychosociaux, conflits, discrimination, qualité de vie au travail…)
- Organiser des entretiens individuels, écouter et analyser les informations communiquées afin de révéler les problématiques face aux situations de travail
- Sensibiliser aux actions de prévention les salariés, les dirigeants, les membres des instances représentatives du personnel, les préventeurs et les managers
- Participer en lien direct avec les membres du CSE (comité social et économique) et de la CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail) au suivi des travaux de l’instance : participation aux réunions et groupes de travail associés
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Formations
- MASTER 2 / Parcours Psychologie sociale du travail et des organisationsCNAM Paris - Chaire créée par Christophe Dejours
- Certification en Ressources Humaines - Learning & Développement des compétences - Titre RNCP de niveau 6Openclassrooms2023