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Roxane NanotRN

Roxane Nanot

Directrice des Ressources Humaines

400 €/jour
Bordeaux, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Roxane

Je suis Roxane Nanot, Directrice des Ressources Humaines, spécialisée dans la gestion de la paie, des contrats, des relations sociales et du recrutement.

J’accompagne les entreprises sur l’ensemble des enjeux RH pour garantir une gestion fluide et conforme des collaborateurs. Mon approche allie rigueur administrative et dimension humaine, en veillant à répondre aux besoins des salariés et aux obligations légales de l’entreprise.

Mes missions principales :

Gestion de la paie : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire, régularisations, et conformité aux obligations légales.
Administration du personnel : Suivi des entrées et sorties, rédaction et mise à jour des contrats de travail, gestion des organismes sociaux.
Relations sociales : Gestion des problématiques individuelles et collectives, communication avec les IRP et suivi des obligations légales.
Recrutement : Accompagnement dans le processus de sélection et d’intégration des talents.
Conseil stratégique : Mise en place et optimisation des politiques RH, amélioration des process internes.

Je mets un point d’honneur à instaurer un climat de confiance et de transparence entre les collaborateurs et l’entreprise, en apportant des solutions RH adaptées et en assurant la sécurité juridique de l’employeur.

🎯 Objectif : Faciliter la gestion des Ressources Humaines tout en garantissant une approche efficace et humaine.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • Jestocke.com
    Directrice des Ressources Humaines
    LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
    mai 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 1 mois)
    Gestion de la paie : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire, régularisations, et conformité aux obligations légales.
    Administration du personnel : Suivi des entrées et sorties, rédaction et mise à jour des contrats de travail, gestion des organismes sociaux.
    Relations sociales : Gestion des problématiques individuelles et collectives, communication avec les IRP et suivi des obligations légales.
    Recrutement : Accompagnement dans le processus de sélection et d’intégration des talents.
    Conseil stratégique : Mise en place et optimisation des politiques RH, amélioration des process internes.
    Gestion de la paie Qualité de vie au travail (QVT) Recrutement Administration du personnel
  • By Charlot
    Directrice des Ressources Humaines
    COMMERCE DE DÉTAIL
    avril 2024 - septembre 2024 (6 mois)
    Paris, France
    ✔ Gestion de la paie : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire, régularisations, et conformité aux obligations légales.
    ✔ Administration du personnel : Suivi des entrées et sorties, rédaction et mise à jour des contrats de travail, gestion des organismes sociaux.
    ✔ Relations sociales : Gestion des problématiques individuelles et collectives, communication avec les IRP et suivi des obligations légales.
  • The Galion
    Directrice des Ressources Humaines
    CONSEIL & AUDIT
    avril 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 2 mois)
    ✔ Gestion de la paie : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire, régularisations, et conformité aux obligations légales.
    ✔ Administration du personnel : Suivi des entrées et sorties, rédaction et mise à jour des contrats de travail, gestion des organismes sociaux.
    ✔ Conseil stratégique : Mise en place et optimisation des politiques RH, amélioration des process internes.
    Paie Administration du personnel

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Formations

  • BTS Comptabilité et Gestion
    CNED
    2015
  • DCG
    ESG
    2017

Certifications

  • Certification Voltaire
    Université Bordeaux IV
    2013

Compétences

Catégories