À propos de Sabine
👋 Bienvenue sur mon profil Malt
Après plusieurs années passée dans l'univers tech, j'ai décidé de passer de l'autre côté : aujourd'hui, j'aide les entreprises à recruter les bon talents, plus vite et avec plus d'humains.
Je suis Sabine, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐜𝐡𝐚𝐬𝐬𝐞𝐮𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐞̂𝐭𝐞 et 𝐜𝐨𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞 𝐑𝐇 chez Mercato de l'Emploi ; spécialisée en CDI/CDD. J'interviens sur l’ensemble de la région Pays de la Loire (et au-delà), en proposant des solutions sur-mesure, avec ou sans approche RPO, adaptées à vos besoins réels.
📍Basée sur le territoire 𝗩𝗲𝗻𝗱𝗲́𝗲
💼𝗠𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 :
IT & Digital / Ingénierie /Immobilier / Tertiaire / Industrie
𝗠𝗼𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗿𝗲 :
• Sourcing ciblé & chasse de profils
• Entretiens structurés & évaluation des soft skills
• Conseils stratégiques & grilles d’analyse
• Accompagnement RPO ou non-RPO, selon votre fonctionnement interne
𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗷𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 :
• Une double expertise technique (anciennement dans l'informatique & SEO) et humaine
• Une approche sur-mesure, pragmatique et alignée sur vos enjeux métiers
• Une connaissance fine du bassin local, Vendée et Loire-Atlantique en tête
𝗠𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 :
• Recruter avec sens et exigence
• Vous faire gagner du temps avec un process clair
• Attirer des talents engagés qui contribueront à votre croissance
𝗠𝗲𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝘀’𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 :
• RPO à la journée / demi-journée
• Forfait abonnement (recrutements récurrents)
• Forfait cabinet (besoin ponctuel, bien cadré)
𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝗮𝗰𝘁𝗶𝗳, 𝗿𝗶𝗴𝗼𝘂𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗹'𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲 ? 𝗣𝗮𝗿𝗹𝗼𝗻𝘀-𝗲𝗻.
📱
📩
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Challans (jusqu’à 30 km), La Roche-sur-Yon (jusqu’à 30 km), Nantes (jusqu’à 30 km), Machecoul (jusqu’à 10 km)
Expériences
- LE MERCATO DE L'EMPLOIConsultante en recrutement et RPO - Spécialiste en Accompagnement de Projets de RecrutementRESSOURCES HUMAINESjanvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)Challans, France- Je contribue à l'optimisation des processus de recrutement, tout en restant en veille du marché de l'emploi.- J'aide les entreprises à gagner du temps et des ressources pour augmenter leurs compétitivités.- Élaboration d'une proposition et d'une méthodologie d'approche directe et/ou indirecte.- Pilotage de la mission et développement commercial clients/prospects.- J'utilise pour le sourcing ou la gestion des talents, comme des outils d'ATS ou des plateformes de recrutement spécifiques.
- AdeccoChargée de RecrutementRESSOURCES HUMAINESmai 2024 - juin 2024 (1 mois)Saint-Gilles, FranceIdentifier les besoins en recrutement - Présélectionner les candidats via des entretiens téléphoniques et physiques - Utiliser des jobboards - Faire du sourcing - Connaissance à l'élaboration de variations de la paie- Collecter les informations des candidats sur les postes concernés.
- SOLOGChargée de Support Applicatif et Formation logicielseptembre 2021 - août 2023 (1 an et 11 mois)Challans, FranceÉditeur de logiciels Mobiloutils (Anciennement Mobilsoftware) - Réceptionné et qualifié les incidents - Identifier la source des anomalies - Systèmes de ticketing - Avoir un rôle d'investigation - Connaissances générales en informatique - Bases de connaissances sur l'environnement Windows et Linux- Bases de connaissances en système, réseau et virtualisation - Notions en base de données, SQL
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- Certificat en Recrutement et SourcingL'École du RecrutementLes compétences attestées : ■ Développer une stratégie de recrutement ■ Utiliser les meilleures techniques pour trouver les profils les plus pertinents avec notamment les techniques les plus avancées pour aller chercher les candidats ■ Mettre en place une méthodologie pour recruter plus rapidement ■ Mettre en oeuvre une démarche de marketing du recruteur ■ Mener des entretiens de recrutement qualitatifs ■ Engager les candidats de la façon la plus efficace
- Titre Professionnel de Niveau 5 (BTS) d'Assistant Ressouces Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, généralAFPA2024Titre Professionnel de Niveau 5 (BTS) d'Assistant Ressouces Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général