Description

Mes diplômes ainsi que mes expériences m’ont permis d’acquérir une double compétence dans les domaines de la Gestion

des Ressources Humaines et de la Gestion de projet. Cette polyvalence technico-fonctionnelle aidera grandement à répondre aux besoins internes. J’ai pu acquérir un fort sens du service client. Aussi, mes périodes à l’étranger m’ont permis de développer un esprit ouvert, curieux et adaptable. Je suis prête à relever de nouveaux défis !

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Biarritz (jusqu’à 50 km)

SOPRA HR
Chef de projet / Consultante
mai 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 1 mois)
• Déploiement et implémentation de Notilus (Travel and Expense Management) pour l'ensemble des universités française (AMUE-CNRS) : Pilotage de projet, rédaction des spécifications fonctionnelles, atelier d'analyse et démo de l'outil, rédaction de dossier de paramétrage, recette, détection des anomalies en lien avec le service qualité, définir la conduite du changement et assurer les formations, création de support (guides et vidéos), assister les utilisateurs de la solution.
• Stratégie de conduite de changement : dont création de guide de formation pour l'outil Vertical Expense
• Avant-Vente : Pilotage des appels d'offres dans le secteur public et rédaction des mémoires pour CORNERSTONE
CAPGEMINI
Consultante Workday
septembre 2019 - février 2021 (1 an et 5 mois)
Los Lagos Region, AR, Chile
• Certification Workday HCM obtenue à Amsterdam.
• Déploiement Workday Human Capital Management chez AIRBUS (gestion de projet AGILE) : implémentation module Reporting et Talent.
• Conseil et expression du besoin client (Business Process, KPI, data), modélisation et construction des rapports, résolution de tickets sur Jira, présentation des évolutions.
• Réalisation et suivi du planning et des workshops.
ADERHIS
Consultante SIRH & RH
août 2015 - juillet 2017 (1 an et 11 mois)
Paris, France
• Gestion de projet SIRH AMOE (waterfall)
• Déploiement CEGID (workshop/recueil du besoin client, rédaction de cahier des charges, paramétrage, pilotage recette, formation des utilisateurs, accompagnement au changement, démo de l'outil ; TMA : correction et résolution d'anomalies, suivi client
• Formation de consultants, création et mise à jour de guide formation
• Conseil et gestion RH (administration, social, paie, GTA), paramétrage DSN, Dadsu, bulletin simplifié, démo client, contrôle paie…