Description

Responsable RH généraliste avec plus de 10 ans d’expérience en PME (secteurs privé et public : finance, IT, audiovisuel, sport).

Autonome sur l’ensemble de la fonction RH : paie internalisée, droit social, recrutement, formation, administration du personnel, relations sociales.

Lors de ma dernière expérience, j’ai géré en autonomie les RH de 16 sociétés couvrant 8 conventions collectives différentes.

Toujours de bonne humeur et motivée pour accompagner les entreprises dans leurs projets RH 🙌🏼

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

GROUPE PH
Responsable RH
CINÉMA & AUDIOVISUEL
août 2020 - mai 2025 (4 ans et 9 mois)
Paris, France
• Gestion RH complète pour 16 sociétés : sourcing, recrutement, intégration, suivi des carrières et départs.

• Paie internalisée & DSN : 275 paies, gestion des charges sociales, interface organismes sociaux / OPCO.

• Administration du personnel : DPAE, contrats, mutuelle/prévoyance, congés & absences, gestion AT/MP, suivi des arrêts maladie, accidents de trajets/travail et IJSS, visites médicales, procédures de sortie.

• Conseil RH & droit social : accompagnement managers, suivi disciplinaire, dossiers CSE, application de 8 conventions collectives.

• Formation & développement RH : planification des entretiens annuels, suivi des plans de formation, mise en place d’indicateurs RH pour le pilotage stratégique.

• Santé, sécurité & conformité : suivi DUERP, affichage obligatoire, pilotage des obligations réglementaires et sociales.

• Projets transverses : organisation élections CSE, certification sociale, structuration RH multi-sociétés.
Gestion de la paie CSE Formation Gestion administrative DUERP
SORBONNE UNIVERSITÉ
Responsable RH & Budget
CENTRES DE RECHERCHE
juin 2019 - mars 2020 (9 mois)
Paris, France
• Gestion RH & carrière pour 65 agents au sein du Département Recherche et Innovation : mobilité, parcours professionnels, intégration, suivi des promotions et entretiens annuels, administration du personnel, congés et CET.

• Recrutement et intégration : mise en œuvre des recrutements (CDD), vérification des fiches de poste, entretiens, accueil et suivi des nouveaux entrants.

• Pilotage budgétaire : suivi du budget de fonctionnement, contrôle des commandes, respect des règles de la commande publique.

• Organisation & coordination : diffusion et maintenance d’outils internes (procédures, guides, FAQ, logiciels), amélioration des services.

• Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire : 4 Assistantes (catégories B et C).
PALO IT (75)
Assistante RH
AGENCE & SSII
janvier 2019 - juin 2019 (5 mois)
Paris, France
• Gestion RH complète : sourcing, contrats de travail, intégration, suivi médecine du travail, administration du personnel et paie sur ADP Décidium puis Payfit (80 collaborateurs).

• Support comptable et financier : facturation clients, rapprochements bancaires.

• Coordination et support transversal : accompagnement du DAF et de l’équipe dirigeante, organisation de réunions, suivi des dossiers.

• Communication interne et internationale : échanges en anglais avec les entités du groupe, relais entre équipes locales et internationales.