Salima Menai

Intervention portant sur la gestion des talents et innovation RH à l'ère de l'IA générative, les outils RH à l'ère de l'IA générative, les transformations à l’ère du numérique et de l’IA, la gestion internationale des RH, les stratégie RH & IA générative et le digital RH et IA générative.

Cabinet RH en stratégie RH & outplacement anciens métiers vers nouveaux métiers, via la conception de notre plateforme HR TECH.

Stratégie RH complète : Création de plans de recrutement par CSP (2000 salariés), staffing, standardisation des processus RH, gestion des appels d'offres, création de la marque employeur, gestion institutionnelle et management d'une équipe de 6 personnes. Formation et Communication : Montage de formations, gestion des dossiers administratifs, mise en place du service Communication RH, pilotage des campagnes de communication, et participation aux comités de pilotage régionaux. Population concernée : Ouvriers - ETAM - Cadres - Cadres sup.