Description

Partant du constat que les managers SI sont généralement très compétents pour gérer les questions techniques (roadmap du SI, cybersécurité, gestion de la data, urbanisation...) mais souvent plus en difficulté sur les sujets RH, j'accompagne les acteurs IT dans la maîtrise de ces questions RH.

J'interviens sur les sujets de qualité des relations, posture des managers de services, des chefs et directeurs de projets, collaboration inter-services IT, interlocution avec les métiers/clients...

Je m'appuie pour cela sur 25 ans de conseil auprès des directions IT (je parle votre "langage") et sur une expérience du coaching (maître-praticien PNL, pratique du coaching en milieu professionnel, certification coach en cours d'acquisition)

Langues

Français
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle complète
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Angers (jusqu’à 50 km)

Freelance
Consultant indépendant
CONSEIL & AUDIT
février 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 4 mois)
Angers, France
Missions de PMO, direction de projets dans l'assurance santé, retraite, retail, finance, distribution pharmaceutique.
Direction d'un pôle R&D chez un éditeur d'ERP (45 personnes)

ERP editeur manager de la transition
Freelance
Consultant indépendant
CONSEIL & AUDIT
janvier 2014 - janvier 2019 (5 ans et 1 mois)
Lille, France
Missions de PMO, direction de projets dans l'assurance santé, retraite, retail, finance.
Mise en place de consolidation de portefeuille projets jusqu'à 300 000j.H
PMO Transformation digitale
Altera Services
Directeur de projet - Manager
AGENCE & SSII
octobre 2010 - décembre 2013 (3 ans et 3 mois)
Lille, France
Missions de PMO et direction de projets, déploiement d'outil PPM (Sciforma)
Management d'une équipe de consultants, recrutement (effectif passé de 6 à 15)
management direction de projets pmo

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Samuel Effray

Développeur de soft skills

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