Samuel Pontier

3 ans 2 mois

Global Recruiter Success Manager - TA Tech

janvier 2025 - Present (2 mois)

Paris et périphérie

As Recruiter Success Manager within L'Oréal's global Talent Acquisition team, I drive excellence in recruitment practices by optimizing talent acquisition technologies and processes.

With a focus on enabling our 150 recruiters around the world to elevate their impact. I oversee the adoption and enhancement of platforms such as Avature ATS and LinkedIn, ensuring seamless integration and exceptional candidate experiences.

Le projet OneHR est au service de la People vision pour les 88 000 collaborateurs L'Oreal. C'est un changement culturel qui implique une transformation technologique du SIRH actuel.

- Change management : Aide à la planification et au suivi des activités du change management. Aide à l'élaboration de la stratégie de la conduite du changement. Aide à l'identification des ambassadeurs et à l'animation du réseau des acteurs du changement. Participation à la définition du plan d'action de la conduite du changement.

- Communication : Préparation de supports de présentation pour les différentes parties prenantes du projet en France et à l'étranger (les fonctions supports,...)

Scope: 20 000 collaborateurs La mission de l'équipe Global HR O+O est de changer nos organisations actuelles, nos compétences humaines et nos ressources pour les aligner à la stratégie Online and Offline de L'Oréal, nous avons 3 MISSIONS PRINCIPALES. Transformation O+O :

• Définir les compétences clés pour mener la stratégie de transformation O+O de L'Oréal en concevant les organisation pour la population retail O+O avec Capgemini.

• Construire le processus O+O de People Review pour identifier les talents du Retail et construire des parcours de carrière vers des postes clés au sein du groupe. Parcours de carrière - People Review - Design Organisationnel Transformation technologique RH :

• Accompagnement du changement sur ONE RETAIL, une application web pour le retail population en collaboration avec Microsoft pour les Beauty Advisors. Définition de la stratégie de changement - Création de contenu (Adobe Suite)

• Gestion de projet sur BASIC (Best Automated Solution for Incentives et Commissions) une application web à destination de la population responsables des commissions et des incitations des Beauty Advisors. Définir Stratégie de gestion de projet - Travailler sur les futures fonctionnalités