Sandra Calvo

Avec plus de 10 ans d’expérience dans les ressources humaines, je mets l’humain au cœur de mes accompagnements. Mon moteur : aider les fondateurs et leurs équipes à grandir, structurer, faire évoluer leur organisation – sans jamais perdre de vue le sens, l’énergie, et la bienveillance.

🎯 Mon objectif : vous accompagner dans vos différentes phases de croissance, de l’early stage à la scale-up.

⚡ Ma force : une capacité d’adaptation rapide et une compréhension fine des enjeux, grâce à un mix de rigueur, d’observation et d’empathie.

Je suis une personne solaire, réservée, intuitive, exigeante (parfois impatiente !), et profondément engagée. J’aime construire des environnements de travail sains, humains, performants, et pleins de vie.

💼 Ce que je peux faire pour vous :

- Audit RH : identification des "pains" et construction d’un plan d’action sur mesure

- Recrutement : structuration de process scalables, gestion opérationnelle des recrutements

- Marque employeur : site carrière, réseaux sociaux, Glassdoor

- Culture d’entreprise : définition des valeurs, mise en place de rituels collectifs

- Onboarding & Formation : expérience collaborateur soignée, parcours d’intégration, suivi

- Performance & Suivi : OKR/KPIs, people reviews, entretiens professionnels, gestion des underperformers

- Coaching managérial : accompagnement et montée en compétence des jeunes managers

- Politique RH : structuration des grilles de salaire, benefits, politique RH globale

- Paie & admin RH : gestion avec Payfit ou en lien avec cabinet comptable

- Co-développement : animation d’ateliers pour les managers

- Approche multiculturelle : expérience en environnement international