Ă€ propos de Sandrine
Bonjour,
Vous êtes une TPE/PME, artisans, professions libérales ou associations et souhaitez externaliser certains travaux ou l'ensemble de vos tâches liées aux ressources humaines et/ ou la paie. Vous souhaitez maîtriser vos coûts et être épaulé par une aide fiable, disponible, en constante veille sociale et juridique, je peux vous apporter mon expertise.
Responsable RH et paie, titulaire d'un Master 2 avec 15 années d'expertise, véritable généraliste RH passionnée par mon métier, faites moi part de vos besoins, je réalise mes prestations à distance ou au sein de vos locaux suivant les missions confiées.
-Paie +Dsn
-DĂ©clarations sociales
-Administration du personnel (contrat de travail, avenant au contrat de travail DPAE, gestion Maladie et AT/MP, gestion des visites médicales, attestations diverses)
-STC
-Recrutement (entretien, dépôt annonce, sourcing)
-Suivi intégration salarié
-Entretien annuel/Professionnel
-Procédure de licenciement
-Elaboration du plan de formation
-Mise en place CSE, mise Ă jour des affichages obligatoires, Ă©laboration accords entreprises
-Mise en place process RH, création de notes internes
......
N'hésitez pas à prendre contact pour tous renseignements!
Cordialement
Sandrine
Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Versailles (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km)
Expériences
- Fédération Française de CyclismeResponsable RHSPORTmai 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 1 mois)Montigny-le-Bretonneux, France-Management RH-Recrutement-Elaboration du plan de formation-Elaboration DUER-Mise en place process RH (QVT)-Reporting RH
- sopanetChargée de Ressources HumainesENVIRONNEMENTjanvier 2010 - février 2014 (4 ans et 1 mois)Les Clayes-sous-Bois, France-Gestion de la paie de A à Z pour 150 salariés de l'entrée au STC-Gestion administrative du personnel (DPAE, contrat, avenants, gestion maladie AT/MP, attestation)-Mise en place des élections du personnel-Recrutement-Elaboration du plan de formation-Entretien professionnel
- Bouygues ConstructionGestionnaire RH et PaieBTP & CONSTRUCTIONmars 2014 - décembre 2019 (5 ans et 10 mois)*Recrutement:-Entretien, rédaction offre, sourcing*Paie:-Gestion de la Paie de l'entrée à la sortie du collaborateur (STC)*Formalités embauches:-Contrat, avenants, DPAE*Administration du Personnel:-Gestion des visites médicales, attestations de salaires, attestation
- Création d'un process d'intégration des nouveaux collaborateurs
*Relation avec les IRP*Suivi DUER
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