Sandrine Mamod

Valoriser l'humain, mettre en lumière les compétences et talents de chacun.e, faire coopérer les équipes, interconnecter les expériences de chacun.e, les processus, les outils, utiliser les bonnes ressources au bon endroit au bon moment, autant de choses pour laquelle j'ai de l'appétence, de l'aisance, de l'expérience.

Intervenant aussi bien en fonctions transversales comme l'optimisation de processus et d'organisation, sur des process de recrutement, de bilans de compétences, de coaching individuel, de prise de posture / de poste.

Je suis également certifiée DISC, DISC executive et Intelligence émotionnelle