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Sandrine T.ST

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À propos de Sandrine

Munie d'une double expertise, en ressources humaines et en santé et sécurité au Travail, développée lors de mes diverses expériences professionnelles pendant plus de 10 années dans l’industrie, le secteur bancaire ou en entreprise adaptée, j'accompagne et forme désormais les personnes impliquées dans ces domaines.


Je peux être un soutien dans leurs recrutements, la gestion de leurs talents, sur toutes les questions sociales et légales liées au salarié de son arrivée à son départ.


Je peux être amenée à établir des diagnostics RSE, à soutenir les démarches mises en place et à intervenir en tant qu'IPRP sur les sujets liés à la gestion des risques professionnels.

Je peux être amenée à sensibiliser le personnel des entreprises sur les thématiques liées aux ressources humaines, à la santé et sécurité au Travail et à la RSE.

J'assume également des sessions de formations en e-learning sur l'ensemble de ces thématiques en individuel ou en groupe. Ces formations sont adaptées à la demande et au besoin et valorisent l'approche par compétences.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Limoges (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 100 km), Toulouse (jusqu’à 100 km), Paris (jusqu’à 100 km), Poitiers (jusqu’à 100 km)

Expériences

  • Finimétaux
    Chargée des Ressources Humaines et Référante santé et sécu au Travail
    INGÉNIERIE MÉCANIQUE
    avril 2013 - novembre 2020 (7 ans et 8 mois)
    Limoges, France
    Ressources humaines :
    Recrutement
    Gestion du personnel (accueil nouvel arrivant, gestion du temps de travail, prépa paye, contrats de travail, déclarations, mutuelle, prévoyance, visites medicales...)
    Gestion des compétences (qualifications, certifications, formations, cartographies et référentiels...)
    Entretiens individuels et professionnels
    Procédures disciplinaires
    Planification et gestion budgétaire des formations
    Organisation des élections professionnelles
    Membre du Codir
    Membre de jury pour les CQPM en industrie avec l’UIMM du limousin.
    Gestion de la communication externe (salons, jobs dations,colloques, journées thématiques, interviews...)

    Santé et sécurité au Travail :
    Évaluation des risques (suivi du document unique et du plan d’action)
    Suivi et évaluation des actions HSE
    Mise en place des règles et procédures de sécurité au travail
    Suivi des indicateurs
    Enquêtes et analyses accidents du travail
    Accueil sécurité et information des nouveaux embauchés, remise de leurs ÉPI.
    Gestion des ÉPI.
    Suivi des vérifications périodiques du matériel
    Conception d’actions de formation et de sensibilisation avec la médecine du travail.
    Sensibilisation des salariés aux bonnes pratiques HSE
    Mise en place de Formation des salariés sur leur poste de travail.
    Animation de réunions HSE dans les ateliers
    Gestion du personnel Droit du travail Organisation du travail Evaluation des risques Conduite d'entretiens Formation Gestion de projet Management d'équipe
  • SST CONSEIL
    Consultante/formatrice
    RESSOURCES HUMAINES
    août 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 10 mois)
    Limoges, France
    Conseil en Ressources Humaines auprès des TPE/PME
    Formations en e-learning et en présentiel dans les entreprises
    Accompagnement sur les démarches RSE
    RSE Conseil en ressources humaines Evaluation des risques professionnels

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Formations

  • Licence ressources humaines
    Isfogep
    2012
    Législation sociale Environnement, réglementation et paye Gestion des ressources humaines

Certifications

Compétences

Catégories

  • Autre