À propos de Sandy
Diplômée de l'EDHEC, coach professionnelle certifiée Paris 8 et co-fondatrice du cabinet de coaching et du podcast Les Infaillibles, j’accompagne les dirigeants et managers de startups / scaleups et de grands groupes (France Télévisions, Pernod Ricard...) à placer leur énergie au bon endroit grâce à du coaching individuel et collectif.
Je crois fermement en la force d'un management authentique et en la création de collectifs de managers solidaires et alignés au sein des entreprises. Manager est un vrai métier qui s’apprend et qui mérite d’être exercé en accord avec ses valeurs pour atteindre une performance durable.
Pour porter ces convictions, j'ai également co-créé le podcast, les Infaillibles, dans lequel mon associée, Estelle Zakarian, et moi-même donnons la parole à des managers de la Tech qui partagent, avec authenticité, leur expérience du management, leurs doutes, leurs succès et leurs conseils. Ce podcast est une véritable mine d'or pour tous ceux qui souhaitent développer un management plus humain et performant.
Pragmatique et positive, mon approche du coaching s’appuie, entre autres, sur des outils et des méthodes issus du coaching systémique, de la psychologie positive ou encore de l'intelligence émotionnelle pour vous aider à :
- Renforcer votre leadership
- Développer votre courage managérial
- Mieux communiquer et instaurer une culture du feedback
- Encourager la saine confrontation dans les équipes
- Motiver vos équipes
- Trouver l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Envie de devenir le manager que vous avez envie d'être ? Contactez-moi pour un premier échange !
Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 10 km), Lille (jusqu’à 10 km), Lyon (jusqu’à 10 km)
Expériences
- LES INFAILLIBLESCo-fondatrice @Les infaillibles, Coaching & Podcastmai 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 1 mois)Paris, FranceLes Infaillibles est un cabinet de coaching qui accompagne les dirigeants et managers de startups / scaleups et de grands groupes à placer leur énergie au bon endroit grâce à du coaching individuel et collectif.Nos accompagnements se fondent sur 4 piliers indispensables pour être un bon manager :
- L’authenticité : Être au plus proche de ses valeurs dans ce que je suis, ce que je dis et ce que je fais.
- La légitimité : Se sentir à sa place et confiant dans la valeur que j'apporte.
- Le courage : Oser dire non, assumer sa vulnérabilité, mener des conversations difficiles.
- La solidarité managériale : S’entraider et s'aligner entre managers et porter les messages d’une seule et unique voix.
Pour porter ces convictions fortes nous avons également un podcast qui donne la parole à des managers de la Tech qui partagent, avec authenticité, leur expérience du management. Sans langue de bois, ils nous parlent de leurs doutes, leurs échecs mais aussi leurs succès, leurs fiertés et nous livrent quelques conseils. - FreelanceCoach professionnelle certifiée / coaching individuel et collectifnovembre 2016 - Aujourd'hui (9 ans et 7 mois)Île-de-France, France- Coaching centré sur la personne : transition professionnelle et quête de sens, prise de poste, équilibre pro/perso, gestion du stress, confiance en soi …- Coaching de manager : évolution des postures managériales (vers le manager-coach), leadership, légitimité, courage managérial, délégation, motivation, communication…- Coaching d'équipe : identité et maturité d'équipe, intelligence collective, accompagnement des équipes dans le cadre de projet de transformation …Ex de clients : EDF, Orange, Total, PME dans les secteurs bancaire et immobilier, start-ups, secteur public (Evry-Courcouronnes)
- SWITCH COLLECTIVEResponsable Grands Comptes / Coachnovembre 2016 - juin 2019 (2 ans et 7 mois)Paris Metropolitan Area, FranceSwitch Collective, start-up qui réinvente le futur du travail en accompagnant les actifs en quête de sens à devenir acteur de leur parcours- Responsable Grands Comptes : construction de l'offre Corporate et développement auprès des DRH- Coach : animation du programme Fais le Bilan Calmement (formation de 40 personnes pour apprendre à reprendre sa trajectoire en main et à identifier la prochaine étape), coaching individuel sur des sujets autour de la transition professionnelle, la prise de poste, la confiance en soi, l'équilibre pro/perso et le management.
Avis
Recommandations
Soyez le premier à recommander Sandy
Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.
Ces profils de freelance correspondent également à vos critères
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Formations
- Master in Business Administration (MBA), Business, Management, MarketingEDHEC Business School2007
- DFSSU Professionnalisation du coaching en entrepriseUniversité Paris 82018Mention Très Bien
Certifications
- Intelligence EmotionnelleUnow2020
- FeedbackUnow2020
Compétences
Catégories
- Autre