Description

Après 12 années dans les RH à construire, optimiser et accompagner.

J'accompagne les entreprises en forte croissance à mettre en place et structurer leur fonction RH.

Passionnée par l’optimisation des organisations : l'analyser de l’existant, l'identification de leviers d'amélioration et l'accompagnement dans la transformation des pratiques, je peux accompagner votre entreprise vers plus de fluidité et de performance sans pour autant tout bousculer.

Ma promesse ? Transformer l’énergie humaine de l’entreprise en véritable moteur de croissance.

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon (jusqu’à 50 km), Aix-les-Bains (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 30 km), Aix-en-Provence (jusqu’à 30 km), Valence (jusqu’à 30 km)

Olys Engineering
HR Manager
mars 2021 - juin 2025 (4 ans et 3 mois)
Lyon, France
Membre du comité de pilotage - accompagnement du CODIR dans les projets de transformation organisationnelle.
Définition et pilotage de la politique d'acquisition et fidélisation des talents dans un contexte de création d'entreprise et de recrutement volumique.
Management de l'équipe recrutement et organisation de l'activité hebdomadaire.
Mise en place et suivi des indicateurs recrutement.
Animation des réunions staffing
Amélioration continue du processus de recrutement.
Pilotage des relations écoles et animation de la communauté des ambassadeurs.
Définir et déployer la stratégie marque employeur en lien avec l'équipe communication.
Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail, élaborer les propositions d'embauche, suivi des changements de statut, suivi des dossiers auprès de la DREETS.
Définition et suivi du budget prévisionnel pour les actions de recrutement et marque employeur.
Mise en place du parcours d'onboarding et suivi des intégrations.
Participer aux revues de carrière (identification des potentiels , parcours d'évolution, plans de succession).
Participer aux campagnes d'augmentations individuelles.
Pilotage de la campagne de revue salariale.
Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel en réalisant des inventaires de personnalité et entretiens.
Pilotage RH Stratégie RH
Dunkerque LNG
Consultante RPO
ENERGIE
août 2019 - janvier 2021 (1 an et 5 mois)
Paris, France
Pilotage de l'ensemble des recrutements (opérationnels industriels, ingénieur procédés, supply-chain fonctions supports, maintenance technique...) pour la société Dunkerque LNG, propriétaire et exploitante du Terminal Méthanier de Dunkerque ainsi que sa filiale d'exploitation Gaz Opale.

En lien direct avec les managers :

- Identification du besoin en recrutement

- Définition & mise en place d'une stratégie d'acquisition des Talents personnalisée

- Recherche & Identification des candidats par approche directe (réseaux sociaux, jobboards, chasse)

- Conduite d'entretien & évaluation des candidats avec le centre d'assessment
Conseil en recrutement
BNP Paribas CIB
Talent Acquisition Specialist
août 2015 - mai 2017 (1 an et 9 mois)
Paris, France
Assurer les recrutements pour la salle des marchés (Sales Trader, Quantitave Researcher, Data Scientist) Participer aux salons et forums organisés par nos écoles partenaires. Animer la communauté des stagiaires et des alternants.
Conseil en recrutement Gestion de projet RH