Description

Après plusieurs années en tant que RH à différents postes, je propose mes services en tant que gestionnaire RH, paie et administratif. Je peux intervenir sur la gestion de vos salariés (de l'intégration à la sortie), la paie, le recrutement, mais aussi toute partie administrative quotidienne. J'ai aussi une maitrise de l'accompagnement au changement, la santé au travail ou encore l'animation d'ateliers sur différents sujets (RPS, leadership, management...)

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Montpellier (jusqu’à 50 km)

Libérale
Psychologue du travail
SANTÉ & BIEN-ÊTRE
septembre 2025 - Aujourd'hui (9 mois)
Montpellier, France
Accompagnement thérapeutique individuel : burnout, reconversion professionnel, traumatisme professionnel, harcèlement, problématique relationnelle professionnelle…
Accompagnement collectif : animation d'atelier sur les risques psychosociaux, gestion du stress, analyse de poste, changement organisationnel…
Accompagnement équipes RH et CSE : déploiement et gestion des politiques RH, sensibilisation aux thématiques de la santé mentale…
Santé mentale au travail Burn out risques psychosociaux gestion du stress Conduite du changement
VALECO
Responsable Paie & Administration du personnel
ENERGIE
juin 2019 - avril 2025 (5 ans et 10 mois)
Montpellier, France
Paie : transmission des éléments de paie via le SIRH, contrôle des paies, des charges sociales & DSN, envoi des éléments pour les clôtures comptables, calcul des provisions, mise en conformité des éléments de rémunération, gestion des épargnes salariales et intéressement, documents de fin de contrat, veille juridique ;
Référente RH : RH de proximité, accompagnement des managers et des collaborateurs sur les thématiques RH (développement RH, budget, recrutement…) ;
Administration du personnel : gestion et suivi des dossiers administratifs (visites médicales, absences, changements), intégrations des nouveaux collaborateurs, gestions administratives des mobilités…
Activités annexes : mise en place de la charte télétravail, de l'Info RH, déploiement du nouveau SIRH, gestion des politiques RH (voyages, frais…).
Gestion de la paie Gestion administrative HR Business Partner Droit social et du travail Paie - Rémunération - SIRH - Contrôle de Gestion Sociale
CAPIFRANCE
Assistante de Formation
IMMOBILIER
mars 2017 - juin 2019 (2 ans et 3 mois)
Montpellier, France
Planification des réunions de recrutement du réseau.
Accompagnement des agents dans le domaine de la formation (conseil, informations...) et gestion administrative des dossiers OPCO.
Gestion administrative Relation OPCO organisation et plannification Conseil formation gestion des inscriptions