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Expériences
- MontabertChargée de projets RH & Droit du travailseptembre 2022 - août 2024 (1 an et 11 mois)Saint-Priest, FrancePilotage et coordination de la classification et cotations des postes à la suite de la nouvelle convention collective Nationale de la Métallurgie signé le 7 février 2022 et une mise en application le 1er janvier 2024.• Rédaction des 182 fiches emplois et cotation de 192 emplois• Participation et préparations de réunions CSE• Collaboration active de négocations d'accord d'entreprise• Rédaction de courriers de dénonciation des accords, état des lieux des accords entreprises mis en place sur les 40 dernières années• En collaboration étroite avec le Directeur des Ressources Humaines, la Responsable Paie et Administration du Personnel, la Responsable Emplois/Formation, les Managers et Chef (fe)s de service Support RH :• Administration du personnel• Recrutement – mise à jour des dossiers intérimaires◦Assistance dans la tenue du suivi des formations• Mise à jour des affichages réglementaires• Rédaction de divers courriers (Entretien préalable au licenciement, abondement CPF, droit correctifs) Marque employeur : L'objectif de l'atelier est de renforcer l'attrait de l'entreprise, de développer une stratégie de communication globale axée sur la marque employeur, et de renforcer les efforts de rétention des talents au sein de l'organisation.
- Manpower BTP Gros OeuvreChargé de recrutementseptembre 2021 - juillet 2022 (10 mois)1 Av. des Frères Lumière, 69008 Lyon, France• 800 candidats, 60 entreprises, 15 métiers• Recueil des besoins des clients et définition des profils• Rédaction des annonces, rechercher et sélectionner les candidats• Suivi des contrats et saisie des variables de paie, ainsi que le suivi des EPI
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Formations
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- Bachelor Chargé de développement RHInstitut Carrel2022Bachelor Chargé de développement RH
Certifications
- TOEIC (970/990)IELTS2024