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Sarah PfefferSP

Sarah Pfeffer

Recrutement, Conseil RH, Management, Accompagnent

500 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Sarah

Après 15 années d’expérience en tant que Manager Opérationnel et Responsable des Ressources Humaines dans des contextes de transformation et multiculturels, je mets aujourd’hui mes compétences à votre service.

Mon ambition est d'être présente à vos côtés notamment pour :
• Partager le sens des projets stratégiques de votre entreprise en fédérant vos équipes
• Conduire le changement
• Inscrire votre organisation dans une démarche d’amélioration continue,
• Recruter et développer vos collaborateurs en ayant les bons profils et les bonnes compétences au bon endroit.

L’humain, la cohésion, l’éthique et l’exigence sont au cœur de mes priorités afin d’atteindre les objectifs de performance et de développement souhaités.

Mes domaines d’intervention et d’expertise s’articulent autour des missions suivantes :
• Définition et mise en œuvre de nouvelles stratégies d’entreprise et d’organisation
• Recrutement de tout type de profil
• Accompagnement individuel et collectif
• Conseil RH

Contactez-moi afin que nous discutions de vos enjeux, de vos projets à venir et de notre future potentielle collaboration.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Italien

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • Freelance
    Consultante Ressources Humaines et Gestion d’entreprise
    CONSEIL & AUDIT
    octobre 2019 - Aujourd'hui (6 ans et 8 mois)
    Paris, France
    • Définir et mettre en œuvre une nouvelle stratégie d’entreprise et d’organisation permettant de relever de nouveaux défis.
    • Recruter et développer les collaborateurs afin de doter chaque organisation des bons profils et des bonnes compétences au bon endroit
    • Implementer une démarche d’amélioration continue
    • Accompagner individuellement : projet professionnel, gestion de situation délicate, amélioration des compétences managériales...
    • Accompagner le collectif : team building, conduite du changement, gestion de l’interculturalité…
    • Rédaction d'articles SEO spécialisés pour les experts du domaine des Ressources Humaines. Nom de plume : Zoé Delisle
    Stratégie d'entreprise vision stratégique Efficacité opérationnelle Efficacité organisationnelle Conseil conduite du changement Management Pilotage de projets RH Conseil RH Gestion RH Développement RH Stratégie RH Audit RH Communication management interculturel interview accompagnement Accompagnement managérial Accompagnement RH Business plan
  • Freelance
    Voyageur itinérant en solo en Asie du Sud-Est
    VOYAGE & TOURISME
    octobre 2019 - septembre 2020 (1 an)
    Expérience humaine, culturelle, sociale unique retracée dans mon blog - ilenfautpeu.com - 78 articles/6 pays/ + 2000 photos publiées
    voyage management interculturel écoute partage Rédaction d'articles Photographie aisance relationnelle Articles de blog diversité culture interview Wordpress Adobe Photoshop Adobe Lightroom Adobe Premiere
  • EDF -
    Manager du Pôle Gestion du Contrat de Travail
    ENERGIE
    avril 2015 - septembre 2019 (4 ans et 5 mois)
    Lyon, France
    •Manager un département de 80 personnes
    •Piloter l'activité en assurant la fiabilité, la qualité de service et la performance auprès des différentes parties prenantes
    •Conduire le changement et contribuer aux projets stratégiques de transformation organisationnelle
    Performance opérationnelle conduite de changement management pilotage de projets Optimisation des process vision stratégique RH SIRH Gestion RH Développement RH Stratégie RH Gestion des talents mobilité Mobilité interne Gestion de carrière GPEC Recrutement Formation accompagnement Accompagnement au changement Accompagnement individuel Accompagnement managérial Administration du personnel Politique RH Règlementation RH paie Management d'équipes

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Formations

  • M2 « Management des Ressources Humaines »
    Université Paris Dauphine (75)
    2006
    M2 « Management des Ressources Humaines »
  • M1 « Management des Organisations et des Hommes »
    Université Montesquieu Bordeaux IV
    2005
    M1 « Management des Organisations et des Hommes »

Compétences (77)

Catégories