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Expériences
- IndépendanteAssistante de Direction indépendantejuillet 2024 - Aujourd'hui (1 an et 11 mois)1. Gestion et organisation des déplacementsPlanification des déplacements professionnels, réservations de transports et hébergements, optimisation des trajets pour gagner du temps et réduire les coûts.2. Gestion du personnel (pré/post paie)Suivi administratif du personnel, préparation des éléments de paie, gestion des absences et congés, coordination avec le service RH ou expert-comptable.3. Gestion des planningsOrganisation et suivi des agendas, coordination des réunions internes et externes, anticipation des priorités pour une organisation fluide.4. Gestion des devis/facturesRédaction, suivi et relance des devis et factures, contrôle des paiements et mise à jour des bases clients/fournisseurs.5. Gestion des relations clients et fournisseursSuivi des contacts professionnels, réponse aux demandes, coordination avec les prestataires et maintien d’une relation de confiance.6. Gestion financièreSuivi des budgets, analyse des dépenses, préparation de reporting financier et suivi des encaissements et décaissements.7. Gestion et suivi comptableTenue de la comptabilité courante, rapprochements bancaires, préparation des documents pour l’expert-comptable.8. Gestion de la caisseEncaissements, suivi des paiements et contrôle des flux de trésorerie.9. Gestion des appels d’offresPréparation et suivi des dossiers, coordination avec les équipes internes et suivi des réponses jusqu’à la contractualisation.10. Gestion courante administrativeOrganisation des tâches administratives quotidiennes, archivage, gestion du courrier et support aux équipes opérationnelles.
- BERCATAssistante de Directionmars 2019 - juin 2024 (5 ans et 3 mois)33170 Gradignan, France1. Gestion et organisation des déplacementsPlanification des déplacements professionnels, réservations de transports et hébergements, optimisation des trajets pour gagner du temps et réduire les coûts.2. Gestion du personnel (pré/post paie)Suivi administratif du personnel, préparation des éléments de paie, gestion des absences et congés, coordination avec le service RH ou expert-comptable.3. Gestion des planningsOrganisation et suivi des agendas, coordination des réunions internes et externes, anticipation des priorités pour une organisation fluide.4. Gestion des devis/facturesRédaction, suivi et relance des devis et factures, contrôle des paiements et mise à jour des bases clients/fournisseurs.5. Gestion des relations clients et fournisseursSuivi des contacts professionnels, réponse aux demandes, coordination avec les prestataires et maintien d’une relation de confiance.6. Gestion financièreSuivi des budgets, analyse des dépenses, préparation de reporting financier et suivi des encaissements et décaissements.7. Gestion et suivi comptableTenue de la comptabilité courante, rapprochements bancaires, préparation des documents pour l’expert-comptable.8. Gestion de la caisseEncaissements, suivi des paiements et contrôle des flux de trésorerie.9. Gestion des appels d’offresPréparation et suivi des dossiers, coordination avec les équipes internes et suivi des réponses jusqu’à la contractualisation.10. Gestion courante administrativeOrganisation des tâches administratives quotidiennes, archivage, gestion du courrier et support aux équipes opérationnelles.
- AMOnia environnementAssistante de Directionjanvier 2019 - juillet 2021 (2 ans et 6 mois)Villenave-d'Ornon, France1. Gestion et organisation des déplacementsPlanification des déplacements professionnels, réservations de transports et hébergements, optimisation des trajets pour gagner du temps et réduire les coûts.2. Gestion du personnel (pré/post paie)Suivi administratif du personnel, préparation des éléments de paie, gestion des absences et congés, coordination avec le service RH ou expert-comptable.3. Gestion des planningsOrganisation et suivi des agendas, coordination des réunions internes et externes, anticipation des priorités pour une organisation fluide.4. Gestion des devis/facturesRédaction, suivi et relance des devis et factures, contrôle des paiements et mise à jour des bases clients/fournisseurs.5. Gestion des relations clients et fournisseursSuivi des contacts professionnels, réponse aux demandes, coordination avec les prestataires et maintien d’une relation de confiance.6. Gestion financièreSuivi des budgets, analyse des dépenses, préparation de reporting financier et suivi des encaissements et décaissements.7. Gestion et suivi comptableTenue de la comptabilité courante, rapprochements bancaires, préparation des documents pour l’expert-comptable.8. Gestion de la caisseEncaissements, suivi des paiements et contrôle des flux de trésorerie.9. Gestion des appels d’offresPréparation et suivi des dossiers, coordination avec les équipes internes et suivi des réponses jusqu’à la contractualisation.10. Gestion courante administrativeOrganisation des tâches administratives quotidiennes, archivage, gestion du courrier et support aux équipes opérationnelles.
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