À propos de Sébastien
Fort d’une expérience de plus de 10 ans dans l’IT, j’accompagne en tant que Transition manager, RTE, Coach agile, les organisations et leurs équipes dans leur transformation vers les valeurs et pratiques agile (SAFe, Feature team, Scrum, Value chain, Kanban, Lean, Lean startup, Management 3.0…).
La diversité de mes missions au sein d’environnements variés m’offre le recul pour adapter les processus agiles aux contextes métier de l’entreprise et ainsi faciliter l’adoption des pratiques, afin d’atteindre les objectifs.
Ma conviction : Mettre l’humain au cœur de la réflexion est gage de réussite, en favorisant les échanges de toutes les parties prenantes pour créer des synergies, développer l’autonomie et la résilience afin d’atteindre ensemble les objectifs communs.
Ma devise : « Aller toujours plus loin, tous ensemble ! »
Plus d'information sur mon profil Linkedin : /sgaudincom
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Charenton-le-Pont (jusqu’à 10 km)
Expériences
- ACSOE
- LCLCoach Agile - Scrumban, Lean
- AXA FranceCoach Agile - Scrumban, Lean
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