Ségolène Jeudy

Forte de près de 20 ans d’expérience en tant que DRH, j’accompagne désormais les entreprises en tant que consultante RH, Executive Coach et formatrice, spécialisée dans l’accompagnement du changement et des transformations.

J'aide mes clients à développer leur potentiel professionnel et personnel et à surmonter leurs difficultés afin de gagner en efficacité et en performance individuelle, collective ou organisationnelle.

Dans le contexte actuel, j'aide les entreprises à surmonter la crise et à préparer la reprise, ou à gérer les situations complexes auxquelles elles sont confrontées.

Mon accompagnement porte notamment sur des thématiques de communication, management, gestion de crise ou "change management".

Pour cela, j'interviens auprès des dirigeants et managers, ainsi que de leurs équipes, par des coachings individuels ou collectifs, et des formations que je construis sur mesure pour répondre à leurs problématiques spécifiques.

Je les aide ainsi à maintenir leurs équipes engagées en développant les compétences de leurs salariés, transformant ainsi les périodes critiques en opportunité. Je les épaule également sur leur stratégie de formation et l’optimisation de leurs budgets.

Ayant toujours eu à cœur de placer les personnes et le collectif au centre des enjeux des organisations, je m'appuie sur mes expérience professionnelle et une certification de coach, ainsi que sur une parfaite connaissance des organisations et de leurs enjeux stratégiques, opérationnels et économiques.