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Sephora B.SB

Sephora B.

Consultante AMOA SIRH

600 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Sephora

Consultante Senior RH/SIRH, j'accompagne les entreprises dans leurs transformations RH en alliant expertise technique et vision stratégique.
Forte d’une expérience diversifiée dans des secteurs tels que l'énergie, l’assurance et l’industrie, je me distingue par ma capacité à piloter des projets complexes, de la rédaction de cahiers des charges à la gestion des déploiements SIRH.

Mon approche est centrée sur la résolution de problématiques clés, l'optimisation des processus et l'accompagnement des équipes vers l'excellence opérationnelle.

Ma maîtrise d’outils comme ADP Decidium, Cegid Y2 ou SAP, combinée à mon sens de l’organisation et de la collaboration, garantit des résultats concrets et durables.

Enthousiaste et rigoureuse, je suis prête à relever de nouveaux défis pour soutenir vos projets RH stratégiques.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • SEPHORA BELKHEIR EURL
    Consultante RH et SIRH
    AGENCE & SSII
    octobre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 7 mois)
    EDF RE – Nanterre (92)
    Consultante SIRH – Refonte du SIRH

    -Conduite de la phase d’aide au choix (RFI, RFQ) pour la refonte du SIRH.
    -Rédaction du cahier des charges pour l’appel d’offres et dépouillements.
    -Élaboration du Livre Blanc de Paie, apportant une vision stratégique et opérationnelle.


    Davey Bickford Enaex – Yonne (89)
    Experte Paie – Optimisation & Support

    -Accompagnement des équipes à la clôture de paie et montée en compétences sur un nouvel outil.
    -Expertise technique sur les outils : ADP Decidium, ACE, BO.


    Generali – Saint-Denis (93)
    Manager RH de Transition – GA & Paie

    -Pilotage des opérations RH et paie en contexte de transition.
    -Maitrise des outils : ADP Decidium, ACE, BO.


    Alixio – Paris (75)
    Consultante Paie – Livre Blanc de Paie

    -Réalisation d’un Livre Blanc de Paie, apportant une analyse approfondie et des recommandations stratégiques.
    -Expertise outils : ADP Decidium, Nibelis.


    Ariston – Saint-Denis (93)
    Consultante SIRH – Déploiement & Processus

    -Mise en place d’une comitologie projet pour assurer un pilotage efficace.
    -Déploiement des interfaces GTA/Paie et gestion des tickets avec l’éditeur.
    -Gestion des risques et définition des processus clés.
    -Expertise outils : ADP Decidium, Celergo, SAP, BO.


    Vilavi – Noisy-le-Sec (93)
    Consultante SIRH – Support Déploiement

    -Accompagnement des équipes dans le déploiement d’outils SIRH et la gestion de la paie.
    -Expertise outils : Cegid Y2, ADP Decidium, ACE One, BO.


    Office National des Forêts – Maisons-Alfort (94)
    Consultante SIRH – Tests & Recettes

    -Élaboration d’un modèle de cahier de recette et rédaction des cas de tests.
    -Création de jeux de données et exécution des tests légaux et conventionnels.
    -Gestion des anomalies et suivi des mises en production.
    -Expertise outils : Pleiades, JIRA.
  • CGI
    Consultante AMOA SIRH
    AGENCE & SSII
    janvier 2019 - octobre 2022 (3 ans et 10 mois)
    La Défense, France

    MINISTÈRE DE LA JUSTICE : Mise en place de HR Access 4You : cadrage, conception, conduite du changement, formation

    CGI : Reinternalisation de la paie (ADP vers SAP) : Conception, recette

    AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT : Refonte SIRH (Pleïade NG à Cegid RHPi) : Conception, Recette, Déploiement, conduite du changement

    Outils : SAP, Cegid RHPI, HRAccess 4you, Jira, Squash TM, Mantis Compétences : Gestion administrative, Gestion des temps et des Activités, Paie, Conduite du changement, Recette, Pilotage
  • Consult IT
    Chargée de missions RH
    septembre 2018 - janvier 2019 (4 mois)
    La Défense, France
    Pôle RH :
    - Application de la stratégie RH
    - Gestion des nouvelles embauches
    - Suivi et accompagnement quotidien des collaborateurs
    - Conseils auprès des opérationnels
    - Mise en place de projets RH
    - Gestion et suivi des formalités administratives des salariés étranger Pôle Coaching :
    - Création et animation de la cellule coaching France
    - Elaboration du guide coaching Groupe
    - Préparation des consultants aux entretiens clients Outil : VSA

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Formations

  • Titre de Niv 1 (Bac +5) - Manager des Ressources Humaines
    Ascencia Business School
    2018
    Titre de Niv 1 (Bac +5) - Manager des Ressources Humaines
  • Titre de Niv 2 - Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
    IGS-RH
    2017
    Titre de Niv 2 - Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

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