Sigale Gauvin

Formation : l'égalité professionnelle, Diversité & Inclusion en entreprise, QVCT, RSE, harcèlement au travail. Ingénierie et animation de dispositifs de formation et d'évenements: création de contenu, guide, vidéos de vulgarisation, e-learning, ateliers, conférences. podcast. Utilisation de la gamification,jeux ludiques, pop culture.

Projets au sein du groupe RSE et programme « Women in Papernest ». Formation et Management du changement : 600 employés sur des nouveaux outils, logiciels, et plan de continuité des activités (PCA) de l'entreprise.

Mise en œuvre d'un nouveau système de gestion des effectifs pour les ventes, intégration de plus de 600 employés et génération d'économies annuelles de 45 000 €.Restructuration du département, amélioration des flux de travail, de la communication entre les équipes et de l'efficacité globale. Collaboration étroite avec des équipes interfonctionnelles : informatique, ressources humaines, opérations de données, formation, ventes...

Cheffe de projet et formatrice en Diversité, Egalité, Inclusion (IA égalitaire, santé des femmes au travail, leadership au féminin, aidantes...) auprès d'universités, d'entreprises et du secteur public. Création de guides, réponse d'appel à projet, bilan finaux, communiqués de presse. Gestion administrative, financière et recherches de partenaires: organisation d'évènements (conférences, podcasts, ateliers).