Description

Je suis Recruteur IT / Talent Acquisition Specialist depuis 2019.

Spécialisé sur l'ensemble des métiers liés à l’informatique de manière générale et plus particulièrement dans les Profils Techniques ( Développeur Back-end, Front-End, DevOps, et Managériaux, Architecte, Tech Lead..)

Mon parcours : Diplômé d'un Master en Management, Commerce et Ressources Humaines. J'ai travaillé 2 ans au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé IT et 1 an en tant qu'indépendant sur ce même métier.

Mes valeurs : Réactivité, Transparence, Responsabilité, Adaptabilité

Services :

- Définition du besoin

- Rédaction d'annonce (à partir d’une fiche de poste)

- mise en place de KPI's | A/B testing

- Lecture & tri des CV de profil (gestion des retours + shortlist)

- Sourcing des candidats

- Pré-qualification téléphonique

- Entretien approfondi

- Prise de références

- Négociation contrat

Actuellement disponible pour discuter de vos projets ;)

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nantes (jusqu’à 50 km)

CEGID
Talent Acquisition
EDITION DE LOGICIELS
septembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 9 mois)
Nantes, France
Gestion de projet Sourcing Reporting KPI KPIs Recrutement Chasse de tête Facilitation de processus
Seyos
Consultant en recrutement IT
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2021 - juin 2022 (1 an et 6 mois)
Développement commercial & Relation école :

- Développement du secteur national, afin d'accompagner les entreprises qui souhaitent externaliser leurs recrutements (prospection, rdv, recueil des besoins, suivi).
- Négociation et mise en place de partenariat.
- Participation régulière à des évènements IT (DevFest, Nantes Digital Week, Webinaire).
- Relation école, formation aux marchés de l'IT

Recrutement :

- Entretenir et fidéliser un solide réseau de candidats.
- Sourcing via les réseaux sociaux (approche directe), rédaction d'annonces.
- Entretiens candidats.
- Présentation des candidats qualifiés auprès de nos de clients.
- Préparation des candidats avant la réunion technique.
Indépendant
Consultant en recrutement IT
RESSOURCES HUMAINES
décembre 2019 - décembre 2020 (1 an)
La Rochelle, France
Développement commercial :

- Développement du secteur national, afin d'accompagner les entreprises qui souhaitent externaliser leurs recrutements (prospection, rdv, recueil des besoins, suivi).
- Négociation et mise en place de partenariat de A à Z.

Recrutement :

- Entretenir et fidéliser un solide réseau de candidats.
- Sourcing via les réseaux sociaux (approche directe), rédaction d'annonces.
- Entretiens candidats.
- Présentation des candidats qualifiés auprès de nos de clients via un compte rendu détaillé.
- Préparation des candidats avant la réunion technique.

Management :

- Animation d'un comité de freelance
- Mise en place de bonnes pratiques, processus afin de maximiser nos chiffres
- Veille technologique