Sonia Devarieux

Gestion des salariés : Suivi du contrat de travail au calcul du solde de tout compte. Management d'une assistante RH. Gestion et paramétrage des plannings. Rédaction des contrats de travail et des avenants. Élaboration de cadrages et de tableaux de bord divers. Traitement de la paie et des charges sociales : Mise à jour des différents fichiers du personnel (entrées/sorties, modifications des données personnelles ou contractuelles…). Saisie des éléments variables : gestion des absences (maladie, maternité, congés payés, RTT, etc.). Établissement des attestations de salaire et préparation des dossiers de prévoyance. Traitement des soldes de tout compte. Traitement des acomptes

Gestion d'un portefeuille de 340 paies sur des conventions collectives variées : Élaboration des fiches de paie. Préparation des bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes, etc. Contrôle et saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. Édition des feuilles de paie en conformité avec la réglementation du travail, la législation en vigueur et la politique RH de l'entreprise. Calcul du solde de tout compte et des indemnités. Gestion administrative du personnel : Participation aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, IJSS, IJ Prévoyance, congés, etc.). Élaboration de documents de synthèse : tableaux de bord, entrées et Audit

Traitement de 150 payes réparties sur 6 établissements 150 soldes de tout compte mensuel environs DSN mensuelle DSN évènementielle Dossier prévoyance, affiliation, radiation. Tableaux annuel bilans sociaux