À propos de Sonia
Talent Acquisition Manager
For the english version, see below!
Vous êtes un entrepreneur, une start-up et votre "to do list" s'allonge de jour en jour?
Votre cœur de métier vous occupe tellement que vous n'avez pas le temps de partir en recherche de talents pour vous épauler et faire grandir vos projets?
Pas de panique ! Il existe une solution : moi ! Et j'offre un package complet : professionnalisme, proactivité, sérénité et un bonus de positivité et de bonne humeur!
En tant que cheffe d’orchestre, je peux vous proposer un pilotage ou un accompagnement sur mesure de vos projets RH.
Comment ?
En mettant mon expérience de 20 ans dans de multiples secteurs au service de votre aventure!
Ce que je peux faire pour et avec vous :
- Recrutement : de la définition du besoin à l’intégration du/de la candidat.e retenu.e en lien avec les managers et la Direction. Ensemble, nous précisons votre besoin. Ensuite, je m’occupe du sourcing, des canaux de diffusion adaptés et présélectionne pour vous les meilleurs talents.
- Pilotage de projets RH (Marque Employeur, politique de recrutement, développement des compétences)
- Coaching : j’aide les dirigeants à développer leur leadership, à construire la culture d’entreprise qui les mènera vers le succès. J’accompagne également les candidats et les cadres et leur propose des training individuels (entretiens de recrutement, entretiens annuels).
N'hésitez pas à me contacter et je me ferai un plaisir d’échanger avec vous!
A bientôt!
Ma boîte à outils :
Google Solutions, Trello, Slack, Mailo, suite Office et quelques SIRH (SAP, SAGE, Payfit). Une excellente communication et un reporting régulier!
Secteurs connus :
Tech, Digital, Ind. pharmaceutique, agroalimentaire et cinématographique, Édition, Médias.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Italien
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Metz (jusqu’à 50 km), Strasbourg (jusqu’à 50 km)
Expériences
- MatchboxHRBPCONSEIL & AUDITjanvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)Paris, FranceSourcing et recrutement de profils digitaux, data, développement.Skills-mapping, plan de développement des compétences.Entretiens annuelsAccompagnement aux changements organisationnels de la société dans le contexte de la crise sanitaire, mise en place d'une organisation hybride post-covid.Compliance RH.Elections professionnelles et gestion des relations sociales
- SANNA
Sur Malt
HR CoachingMODE & COSMÉTIQUESseptembre 2020 - décembre 2021 (1 an et 3 mois)Paris, FranceHR coaching and support as part of her new business in Paris : recruitment strategy, employer branding, legal compliance. - SANNAHR CoachMODE & COSMÉTIQUESjuillet 2020 - août 2020Paris, FranceI studied the HR scope of SANNA’s business plan.This included :- Define overall HR strategy (recruitment, onboarding, employer brand)- Insure the company’s compliance regarding French labor law- recommendations regarding HR IT solutions
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- DEUG Langues Etrangères AppliquéesUniversité Paul Verlaine - Metz2000Anglais et Italien professionnels. Rédaction, traduction d'articles de presse, d'ouvrages littéraires, professionnels et techniques.