Description

Depuis 20 ans, je suis passionnée par la technicité de la paie et le droit social.

Désormais, j’ai choisi l'entrepreneuriat afin d’offrir des prestations de qualité basées sur mes valeurs : excellence, agilité et humanité.

Voici quelques exemples de missions pour lesquelles je peux vous accompagner :

- Expertise paie pour le secteur juridique,

- Management de transition au poste de Responsable Paie,

- Renfort d'un service paie en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise...

Cette liste n'étant pas exhaustive, je suis à l'écoute de vos besoins afin d'y répondre de manière optimale.

A bientôt pour vous soutenir dans vos projets !

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 30 km)

Eagna
Consultante | Fondatrice
avril 2025 - Aujourd'hui (1 an et 2 mois)
Je propose les prestations suivantes :
- Expertise paie
- Administration du personnel
- Conseil social
Plus de détail sur mon site eagna.fr
Grape Hospitality
Responsable coordination paie et données sociales
HÔTELLERIE
juillet 2024 - décembre 2024 (5 mois)
92400 Courbevoie, France
• Référent expert paie et administration du personnel pour les responsables d'établissements,
• Coordination de la paie des hôtels et restaurants du groupe,
• Contrôle et pilotage du déclaratif post-paie avec le prestataire externe,
• Gestion des relations avec les organismes sociaux,
• Contrôle de gestion sociale pour le pilotage des RH : réalisation de tableaux de bord sociaux, indicateurs RH, bilan social.
Grant Thornton - France
Senior Payroll Manager - International Business Advisory Services
CONSEIL & AUDIT
janvier 2023 - juin 2024 (1 an et 5 mois)
Neuilly-sur-Seine, France
• Management d'une équipe Paie internationale de 6 collaborateurs,
• Supervision technique des dossiers paie (Sociétés étrangères, RFE, expatriés, détachés, impatriés)
• Conseil social aux clients étrangers,
• Création des nouvelles sociétés et affiliations aux organismes sociaux et aux impôts pour le compte des clients étrangers,
• Audit de paie lors des reprises de dossiers,
• Rédaction de contrats de travail et avenants pour les clients francophones,
• Etablissement des devis, factures et lettres de mission sociale,
• Suivi de la rentabilité des dossiers clients,
• Recrutement pour le service, évaluations annuelles des collaborateurs.