À propos de Sophie
Gestionnaire de paie avec plus de 37 ans d’expérience, j’accompagne les entreprises dans la production de bulletins de salaire précis, conforme ainsi que la gestion du personnel.
Passionnée par la paie et le droit du travail, j’allie rigueur, fiabilité et conseil pour garantir une gestion sociale claire et sécurisée.
Mes compétences principales :
Établissement et contrôle des bulletins de salaire
Déclarations sociales (DSN, charges, attestations)
Conseil en droit du travail et conformité
Gestion des absences, congés, arrêts maladie
Mise en place de procédures RH fiables
J’interviens avec sérieux, précision et discrétion, pour que vos obligations sociales soient remplies dans les meilleures conditions.
🔹 Une paie juste, conforme et sans stress — c’est mon engagement depuis plus de 37 ans.
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- ESGPAYE/ALGPAIEGérante et Conseillére en gestion de la paieCONSEIL & AUDITnovembre 2003 - Aujourd'hui (22 ans et 7 mois)La Réunion, FranceGestionnaire de paie avec plus de 35 ans d’expérience, j’accompagne les entreprises et leurs gestionnaires de paie pour produire des bulletins fiables, conformes et sans erreur, tout en optimisant les processus RH.Je mets un point d’honneur à allier rigueur, expertise et conseil afin de sécuriser la gestion administrative du personnel et d’assurer une conformité totale avec le droit du travail.- Mes interventions incluent :Établissement et contrôle de bulletins de paieDéclarations sociales et DSNGestion administrative du personnel (absences, congés, arrêts maladie)Conseil et accompagnement des gestionnaires de paieOptimisation des processus RH et mise en place de bonnes pratiquesJe suis disponible pour accompagner TPE, PME ou cabinets comptables avec réactivité, discrétion et fiabilité.
- AGAPTechnicienne de paie Hautement QualifiéeCONSEIL & AUDITfévrier 1987 - décembre 2002 (15 ans et 11 mois)La Réunion, FranceGérer un portefeuille d’une quarantaine de dossiers, représentant environ 300 bulletins de paie, tout en supervisant l’ensemble de la gestion administrative du personnel avec rigueur et précision.
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- BTS PME PMIvae1996Assistance de gestion des petites et moyennes entreprise
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- Autre