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Sophie SotirovskiSS

Sophie Sotirovski

Responsable développement RH

500 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Sophie

Professionnelle accomplie de la fonction Ressources humaines, avec un très bon niveau d'anglais et l'expérience des environnements internationaux

J’ai occupé des postes dans différents domaines des Ressources Humaines : SIRH, administration des Rémunérations (Compensation and Benefits), formation, pilotage de projets développement RH, en tant que responsable ressources humaines généraliste (HRBP) et Responsable Développement RH.
Ces missions, dans des entités et contextes très variés, depuis le siège d'un grand groupe international jusqu'à une agence de production et commercialisation de béton, dans une agence de communication et dans une agence de relations presse, m'ont permis de démontrer mon agilité, ma capacité d'adaptation, et mon sens de la communication envers des interlocuteurs très différents.

Convaincue que les hommes et les femmes sont le facteur différenciant dans la performance d'une organisation, je suis motivée pour mettre mes compétences en développement des ressources humaines au service de secteurs d’activité variés.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Macédonien

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • Europcar
    HR Business Partner
    AUTOMOBILE
    décembre 2025 - février 2026 (2 mois)
    Paris, France
    - Évaluation de la performance : suivi du processus, reporting
    - Projet Young Talents : propositions sur comment attirer des jeunes diplômés
    - Recrutement
  • Karla Otto
    HR Manager
    avril 2025 - octobre 2025 (6 mois)
    Paris, France
    HR Business Partner pour les bureaux parisiens de 2 des agences du groupe The Independents : Karla Otto, relations presse, et k2, événementiel, pour des clients mode et luxe
    - Pilotage de l'activité RH et du cycle de vie des salariés, du onboarding au offboarding
    - Accompagnement des managers dans les processus RH et les situations individuelles
    - Suivi du temps de travail
    - Contribution à la communication interne et supervision de l’Office Manager (prestataire)
    - Dialogue social : participation au CSE
  • Ecoute Chômage,
    Bénévole
    décembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 6 mois)
    Accompagnement de personnes en recherche d'emploi : rédaction de CV et de lettres de motivation, recherche d'offres d'emploi, candidatures

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Formations

  • Devenir Facilitateur en intelligence collective,
    Mañana Learning
    2022
    Devenir Facilitateur en intelligence collective,
  • Certificat de maîtrise des compétences « Stratégie et Développement des Talents »,
    IGS
    2025
    Certificat de maîtrise des compétences « Stratégie et Développement des Talents »,

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