Description

Expériences au sein de services paie et en gestion complète du personnel… que ce soit sur le plan opérationnel ( production) et sur l’encadrement ( responsable pôle, manager de transition)

Je souhaite mettre à profit mes connaissances multi-secteurs en paies et admnistration du personnel au sein de PME et de grandes entreprises.

Gestion des bulletins de paie, des soldes de tout compte, des arrêts de maladie et absences diverses, des procédures de départ d'un salarié, accompagnement et paramétrage dans le cadre de migration logiciel (SILAE), déploiement de solution Rh (Lucca), mise en place de la dématérialisation des données de paie et des bulletins, mise à jour de process et mode opératoire, audit sociaux et organisationnels

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Draveil (jusqu’à 30 km), Paris (jusqu’à 10 km)

BTP
RESPONSABLE PAIE ET RH
BTP & CONSTRUCTION
septembre 2025 - Aujourd'hui (9 mois)
Fleury-Mérogis, France
Accompagnée de 2 gestionnaires paie et RH, j'encadre le service RH et participe activement à la gestion de la paie et de l'administration du personnel (400 salariés) dans le secteur des Travaux Publics.
Je réalise en parallèle la mise place d'un SIRH avec Lucca et mises à jour des outils rh :
- dossier du personnel dématérialisée (onboading, suivi administratif, vie du contrat)
- performance ( dématérialisation du support des entretiens annuels)
- note de frais ( mise à jour outil et création politique de gestion des notes de frais)
- GTA (temps et activités, suivi des absences et affectation des temps sur chantier, dématérialisation de la carte de pointage)
- sécurisation des process et mise en place de mode opératoire
Gestion de projet Management d'équipe Support technique sécurisation des process lucca
Antech
Responsable paie et Rh
SECTEUR MÉDICAL
février 2025 - août 2025 (6 mois)
Massy, France
Au quotidien, j'assure la gestion complète de la paie et administration du personnel ainsi qu'à l'élaboration des charges sociales.

Je réalise en toute autonomie la migration de la paie de Adp vers Silae et participe à la mise en place de Workday.
Gestion de projet RH Migration SI Gestion de la paie
Generali France
MANAGER ADP - PAIES
BANQUE & ASSURANCES
avril 2024 - août 2024 (5 mois)
En attente de recrutement d’une nouvelle responsable de pôle
Mission de renfort au sein du pole social = Administration du personnel / paie

Validation de contrats de travail / avenant , paies et solde de tout compte,
Process de validation des données de paies,
Contrôles de paie : IJSS - dossiers prévoyance et indemnisation prévoyance,
Création de mode opératoire,
Gestion des paies Contrôle de gestion Administration du personnel