À propos de Stéphanie
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- RH@JFondatriceRESSOURCES HUMAINESjanvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)FranceCabinet de conseil RH à destination des PME & des particuliers- Audit, conseil & pilotage de projet pour les sociétés souhaitant structurer leurs fonctions RH et/ou développer leur capital humain- Responsable RH à temps partagé- Coaching RH pour salariés et étudiants dans les domaines de la recherche d'emploi & l'évolution de carrière et l'efficacité de la prise de parole en milieu professionnel ou scolaire.
- SFRResponsable Relations socialesTÉLÉCOMMUNICATIONSjuillet 2018 - janvier 2022 (3 ans et 6 mois)Île-de-France, FranceSoutien juridique auprès des RH opérationnels dans le pilotage des instances du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les dossiers contentieuxParticipation aux négociations collectives (NAO, intéressement, RPS ...)- Étude juridique préalable- Rédaction des projets d'accord- Animation des commissions de suivi post signaturePilotage de plusieurs projets de fusion avec transferts de contrats de travail- Comparaison des statuts- Négociation d'accords d'harmonisation- Dénonciation d'usagePilotage de bout en bout du projet de création des intranets "Organisations syndicales" & "Instances du personnel" en lien avec les équipes SIRH internes et formations des représentants du personnel référents
- SFRResponsable de projet développement RHTÉLÉCOMMUNICATIONSseptembre 2015 - juin 2018 (2 ans et 9 mois)Saint-Denis, FrancePilotage des projets « bourse de l'emploi interne » et « mise en place du télétravail » :- Définition du besoin- Coordination des interlocuteurs métier (SIRH, RH opérationnels)- Test et recette des outils / process- Formation des opérationnels-CommunicationMise en œuvre de l'accord GPEC et du Plan de Départs Volontaires de 2017- Mise en oeuvre du plan de communication interne : intranet dédié, animation de plénières salariés, création de fiches pratiques- Formation des équipes RH- Pilotage du prestataire- Animation des commissions de départ- Relation avec les représentants du personnelCommunication RH- Refonte complète de l'intranet RH- Mise en place d'une newsletter mensuelle et animation de formations flash à destination des équipes RH- Création de contenu pour l'intranet, le site corporate et les réseaux sociauxAccompagnement individuel et collectif des collaborateurs en mobilité- Suivi d'une trentaine de collaborateurs dans l'année (33% de taux de transformation)- Conception & animation d'ateliers collectifs : préparation aux entretiens, refonte du CV
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Formations
- Master, Human ressourcesUVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines2007Master, Human ressources
- Licence de droitUniversité de Rouen Normandie2004Licence de droit
Compétences
Catégories
- Autre