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Stephanie Santos FerreiraSS

Stephanie Santos Ferreira

Talent Acquisition Spécialist / RPO

500 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Stephanie

Responsable Recrutement | Spécialiste multi-secteurs

Disponible en freelance, j’accompagne les entreprises dans leurs besoins en RPO (Recruitment Process Outsourcing), principalement en télétravail, avec la possibilité d’intervenir ponctuellement sur site à Paris et en Île-de-France.

Avec une solide expérience en ingénierie, BTP, aéroportuaire, tertiaire, ainsi que sur des postes de top et middle management, j’interviens sur l’ensemble du cycle de recrutement :
• Définition des besoins et stratégie d’acquisition de talents
• Sourcing et approche directe
• Sélection et entretiens
• Suivi du process jusqu’à l’intégration

👉 Vous cherchez à renforcer vos équipes rapidement et efficacement ?
Je vous propose une solution flexible, adaptée à vos enjeux de recrutement.
  • Italien

    Bilingue ou natif

  • Portugais

    Bilingue ou natif

  • Espagnol

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Cameca
    Head of Talent acquisition
    NANOTECHNOLOGIES
    septembre 2022 - juin 2025 (2 ans et 8 mois)
    Paris, France
    Responsable du recrutement pour l’ensemble des métiers de la société Cameca pour les 11 sites monde ( Production, Opérations, Recherche et développement, Finance, Marketing, Sales, RH…)
    Recrutement marque employeur
  • Manpower France SAS
    Responsable agence
    RESSOURCES HUMAINES
    février 2020 - septembre 2022 (2 ans et 6 mois)
    Paris, France
    - Identification et développement de portefeuille clients et prospect
    - Détecter et anticiper les besoins, adopter une posture de conseil afin de proposer la ou les solutions RH adaptées
    - Assurer la promotion de mon porte feuille talents de mes clients et prospects
    - Etablir la stratégie de sourcing pertinente et adaptee
    - Sourcing, rédaction d'annonces et mener les entretiens candidats
    - Suivre la satisfaction clients et candidats
    - Pilotage des campagnes de recrutement, cooptation et commerciale..
    - Gestion administrative : Paie, contrat, DUE, Visite médicale, formation... -Management d'une equipe de 3 collaborateurs permanent et 168 intérimaires
    - Recrutement( Permanent, CDI, CDD, Alternants, intérimaires ... )
    Recrutement Sourcing Business development Conseil RH
  • Alyzia
    Assistante RH
    AÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALE
    janvier 2018 - décembre 2019 (1 an et 11 mois)
    Bordeaux, France
    Gestion et mise en place de personnel Intérimaire
    - Gestion et suivi du logiciel de gestion des temps et absences
    - Gestion de la formation
    - Création et mise en place de procédures ( Recrutement et Intégration) - Planification emploi de temps salariés et formation
    - Recrutement et intégration personnel intérimaire
    Sourcing Communication Gestion administrative du personnel Planification

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Formations

  • Bachelor responsable ressources humaines
    ESG RH
    2019
    GAP, recrutement, GPEC, RSE, formation professionnelle, marque employeur, communication interne, dynamique sociale, droit du travail, management des organisations...
  • Licence de langues étrangères appliquées à l’économie et commerce international
    Université de nantes
    2017
    Marketing, E-marketing, économie, droit, communication, Anglais, Espagnol, Italien, traduction juridique et financière

Compétences (27)

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