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Steve H.SH

Steve H.

Growth & Data

400 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Steve

Les entreprises et formateurs avec qui je travaille ont souvent le même problème : une bonne offre, un vrai savoir-faire… mais une acquisition instable, un tracking bancal et une difficulté à transformer leurs idées en ventes régulières.

C’est exactement là que j’interviens.

Depuis près de 10 ans, j’évolue dans l’univers des produits digitaux, des SaaS et des business de la formation. J’ai accompagné des structures qui avaient déjà un programme, un site, une audience… mais qui peinaient à rendre leur acquisition prédictible et pilotée par la donnée.

Mon rôle : transformer un dispositif existant en système de croissance mesurable. Ça veut dire structurer le testing d’offres, sécuriser le tracking, améliorer les messages et créer un cadre d’optimisation continue pour atteindre des objectifs business clairs (ventes, CAC, ROI).

Concrètement, j’interviens sur :
• Stratégie de testing (angles, audiences, créas, offres)
• Mise en place de tracking fiable (Pixel, événements, dashboards)
• Analyse des performances et itérations hebdomadaires
• Optimisation du coût d’acquisition et de la rentabilité
• Aide au copywriting publicitaire (scripts vidéo, hooks, angles)
• Structuration des process marketing pour passer de “on teste au feeling” à “on pilote par la data”

Je travaille beaucoup avec des projets de formation, d’accompagnement et d’infopreneuriat, où l’équilibre entre performance et image de marque est essentiel.

Les projets que j’accompagne gagnent en clarté, en maîtrise de leurs chiffres et en capacité à prendre des décisions basées sur la performance réelle. On sort de l’aléatoire pour entrer dans une logique de tests structurés, d’optimisation continue et de croissance pilotée.

En résumé, je suis le profil qu’on appelle quand il faut :
✔ tester une offre sérieusement
✔ mettre de l’ordre dans le tracking
✔ faire baisser un CAC
✔ transformer des campagnes “ok” en campagnes pilotées
✔ créer une vraie culture data dans un business
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • WOLFEO
    RESPONSABLE DÉPLOIEMENT & ACCOMPAGNEMENT UTILISATEURS
    janvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)
    Onboarding & formation des utilisateurs surWolfeo (accompagnement :+200 personnes-4000 utilisateursdu SaaS) Animation de webinaires, ateliers et permanences techniques hebdomadaires Suivi post-accompagnement : activation, relances, réassurance,accompagnement individuel (1:1 mensuel environ 60 personnes) Détection de la baisse d'engagement +actionscorrectives (guides,supports,sessionsciblées) Remontée structurée des besoins + coordination équipe tech/produit (tickets, priorisation,tests)
  • ESDES - SUP DE COM - SUP DE PUB
    INTERVENANT EN ÉCOLE SUPÉRIEURE
    janvier 2018 - janvier 2021 (3 ans)
    Conception de parcours pédagogiques, supports et exercices pratiques
    • Animation de formations et ateliers (groupes, niveaux hétérogènes)
    • Adaptation des contenus selon le niveau et les objectifs des participants
    • Évaluation de la progression et ajustement des séquences
  • CEO AGENCE NEWMAN
    (ENTREPRENEUR) Agence
    janvier 2015 - janvier 2021 (6 ans)
    création & production de contenus
    Pilotage de projets (cadrage, planning,coordination, livraison) pourdes annonceurs (Adidas,Aéroportde Marseille,SuperU…) Gestion de la relation client : recueil des besoins, itérations,validation, satisfaction Organisation de la production et standardisation des process pour assurerqualitéetdélais Management et coordination d'intervenants/partenaires

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Certifications

  • Copywriting | Transformer les mots en euros
    Germinal
    2021
    LinkedIn Personas webflow LinkedIn Marketing Marketing de contenu Copywriting Landing page Copywriter
  • Définir et piloter une stratégie de croissance ambitieuse
    Germinal
    2021
    A/B Testing Growth marketing Gestion de projet web Growth hacking

Compétences (41)

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