Suely L.

Expérimentée en gestion de la paie et administration du personnel, j’assure la paie complète de 220 salariés répartis sur 4 dossiers sociétés sœurs :

• 180 salariés

• 12 salariés

• 20 salariés

• 8 salariés

Mes missions principales :

• Gestion intégrale de la paie : collecte et traitement des variables, édition et contrôle des bulletins, établissement des soldes de tout compte et des DSN mensuelles.

• Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH et paie.

• Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, CPAM…).

• Tenue d’une permanence RH pour répondre aux questions des collaborateurs sur la paie, les congés, les absences, la prévoyance, etc.

• Gestion complète de l’administration du personnel : de l’embauche au départ (rédaction des contrats, suivi disciplinaire, gestion des dossiers individuels, formalités d’entrée et de sortie).

Gestion partielle de la paie d'une région de 500 salariés (traitement des variables, contrôle des bulletins de paie, réalisation du solde de tout compte) Tenue d'une permanence téléphonique afin de répondre aux diverses problématiques RH/paie des salariés Gestion de l'ADP (médecine du travail, diverses tâches administratives)

Gestion de l'administration du personnel Gestion des temps de travail (correction des anomalies de pointages / traitement des absences diverses Back UP sur la gestion des travailleurs externes)