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- Talent SearchFondatrice / Consultante en recrutement indépendanteRESSOURCES HUMAINESfévrier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 3 mois)Votre Partenaire en Recrutement dans l'Industrie Agroalimentaire 🌾TALENT SEARCH est un cabinet de recrutement indépendant collaborant avec une diversité d'entreprises en France - des TPE innovantes aux grands groupes. Notre approche personnalisée répond à chaque besoin spécifique de recrutement.Nos Services🎯 Analyse sur Mesure des Besoins : Ensemble, définissons vos besoins spécifiques. Nous plongeons dans votre univers pour cerner et attirer le profil idéal.🔍 Sourcing Créatif et Efficace : Maîtrisant l'art de la chasse de tête, nous utilisons des méthodes avant-gardistes, des réseaux sociaux aux plateformes spécialisées pour vous connecter aux candidats les plus prometteurs.📊 Évaluation Précise des Candidats : Grâce à des entretiens poussés et des tests techniques, nous veillons à ce que chaque talent corresponde à votre culture et vos attentes.🔄 Accompagnement Complet : De la première rencontre au contrat signé, nous gérons chaque étape avec finesse et transparence pour une intégration harmonieuse.🤝 Un Véritable Partenariat : Au-delà d'un service, nous nous engageons à construire une relation de confiance avec vous, en harmonie avec vos objectifs et défis.
- HeadHunting FactoryManagerRESSOURCES HUMAINESmars 2022 - février 2023 (1 an)Paris, France-Encadrement d'une équipe de 6- 8 collaborateurs.-Organiser et mettre en oeuvre les plans d'action relatifs aux Chargés de recherches.-Superviser l'ensemble des missions menées par mon équipe.-Participer au point de lancement des missions et effectuer un reporting / point hebdomadaire.-Analyser les besoins en recrutement et proposer des stratégies de recherches (accompagner les clients dans leurs choix de candidats).-Participer à la fidélisation de mon portefeuille clients.
- HeadHunting FactoryHeadHunterRESSOURCES HUMAINESmars 2018 - février 2023 (5 ans)Paris, France-Analyser les besoins en recrutement et les risques d'opportunités des missions.-Mener des recherches sur les secteurs d'activité et les fonctions ciblées (identification des entreprises cibles et des candidats potentiels).-Prendre contact avec les candidats et réaliser l'évaluation des compétences.-Présenter les missions principales aux candidats et transmettre les profils validés aux clients.-Etablir une relation de confiance avec les candidats et développer mon réseau.
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- Bachelor's degree, French Language and LiteratureUniversity of Mauritius2012Bachelor's degree, French Language and Literature