À propos de Sylvie
Mon métier : Développer l'efficacité et la qualité du travail pour favoriser la qualité de vie au travail
Pour moi, le bien-être au travail passe avant tout par la satisfaction du travail bien fait. J'en ai fait mon métier ;-)
Absentéïsme - Turn-over - Accident de travail - Mauvaise productivité - Baisse de la qualité du travail - Chiffre d'affaires en baisse - Difficulté de recrutement - Climat interne dégradé - Conflits - Etc. sont des exemples de sujet sur lesquels j'interviens. Au plus le projet est compliqué, au plus il me motivera ;-)
Ma méthode :
1 - Audit RH : je réalisé un diagnostic de la situation afin de comprendre précisément la situation à traiter
2 - Co-conception du plan d'actions : Nous construisons ensemble le plan d'actions afin qu'il prenne en compte vos enjeux et contribue à l'atteinte de vos objectifs tout en apportant des réponses efficaces à la situation.
3 - Suivi des projets : Identification des acteurs, planification des actions correctives, mesures des résultats, prises de décision d'ajustements potentiels ... le but : Atteindre rapidement une situation plus saine.
Je vais personnellement intervenir sur la formation des managers en lien avec la Santé et la sécurité au travail, la gestion de conflit, l'accompagnement au changement, et la régulation de process. Pour le reste, je m'entoure des meilleurs !
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Lille (jusqu’à 50 km)
Expériences
- LHUMENIS AccompagnementFacilitatrice du travail, Médiateur en entreprise, Coach Bien-être au travailavril 2015 - Aujourd'hui (11 ans et 2 mois)59166 Bousbecque, FranceAccompagnement de transformations d'entreprise afin de favoriser :- l'atteinte des objectifs de performance de l'entreprise- la Santé et de la Sécurité au travail des travailleurs Accompagnement des collectifs de travail sous diverses formes Coaching individuel Dirigeants et managers Bilan de compétences (éligibles CPF) Résolution de conflit en entreprise
- Clarebout Potatoes NVCoach Bien-être et Santé au travailjuin 2019 - février 2021 (1 an et 8 mois)Comines-Warneton, BelgiumLa société Clarebout Potatoes a décidé de transformer profondément son système de management en mettant oeuvre une politique forte centrée sur la Santé et la Sécurité au travail. Dans ce cadre, je suis heureuse d'accompagner la ligne hiérarchique (plus de 20 responsables de départements, 130 chefs d'équipes, environs de 1200 collaborateurs) dans la mise en place opérationnelle des changements utiles à la certification Norme ISO 45001.- Gestion de projet : Performance organisationnelle - Qualité de Vie au Travail- Projet Sécurité- Coaching managérial- Médiation / Résolution de conflits et/ou tensions organisationnelles- Audit Interne Santé et Sécurité au travail
- Studio RedfrogCHO - HR Managernovembre 2017 - août 2018 (9 mois)Lille, FranceAccompagnement du fort développement du studio : Mise en conformité et structuration de la fonction RH ADP et Paie : Effectif variable entre 90 et 130 bulletins par mois Recrutement : +90 nouvelles intégrations en 14 mois Formation : Organisation de POEC en collaboration avec l'AFDAS et Pôle Emploi GPEC : Participation à la construction d'une cartographie des métiers du secteur avec un collectif d'employeurs - Evaluation Accompagnement managérial : Direction et Middle management Facilitation du changement Gestion de projet QVT
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- Certification Qualité de Vie au Travail, Relations au travail et avec les industrielsANACT2019Certification Qualité de Vie au Travail, Relations au travail et avec les industriels