Sylvie Perdigou

🤩 Des collaborateurs épanouis dans leur travail impactent directement la performance globale de l'entreprise. J'accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans l'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'efficacité individuelle et collective. 🚀

🔺Qu'est-ce que le coaching ?

Le coaching est un métier s'appuyant sur les sciences humaines et sociales qui consiste à accompagner des personnes et des équipes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels plus rapidement et plus efficacement.

Je propose une approche en 5 temps :

1 - Définition de l'objectif de coaching

2 - Exploration et premiers changements

3 - Point mi-parcours et suivi de l'évolution

4 - Mises en actions et transformation

5 - Point fin de parcours et atteinte de l'objectif

Mon accompagnement renforce la confiance et la motivation.

3 principales valeurs m'animent :

La confiance

La responsabilité

L'autonomie

🎯 Vous souhaitez pour vos collaborateurs, managers :

- Accélérer les adaptations aux prises de poste

- Adapter le style managérial selon les besoins des équipes

- Apprendre à gérer le stress et augmenter la confiance en soi

- Aligner les postures de leader avec les enjeux de l'entreprise

- Améliorer l'assertivité et les relations interpersonnelles

- Amener plus de motivation et d'engagement

- Trouver l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle

🎯 Vous souhaitez pour vos équipes :

- Favoriser la cohésion d'équipe et stimuler l'intelligence collective

- Prévenir et accompagner la gestion des RPS et du stress

- Faciliter les relations intergénérationnelles

- Réussir efficacement la mise en place de transformations

Mes expertises coaching

✅ Evolution de carrières

✅ Confiance et estime de soi

✅ Gestion du stress et prévention des RPS

✅ Bilan de compétences