À propos de Taoues
Bonjour à tous,
Je me nomme Taoues,
Je possède 6 années d'expériences professionnelle en tant que Chargée des ressources humaines dans les domaines tels que le prêt à porter, l'industrie ferroviaire, la banque, l'agroalimentaire, le conseil en sécurité générale et depuis peu l'industrie de carrières et matériaux de construction.
Je suis compétente dans les fonctions suivantes et sur l'ensemble je procède en analysant la stratégie de l'entreprise et en adaptant les politiques RH :
RH :
- Audit RH
-Droits social
- Projets stratégie RH (Diagnostic stratégique, veille, enquêtes)
- GRH international
- Généraliste RH
- Développement RH (Recrutement, Marque employeur, Formation)
-Politique de rémunération
- Communication visuelle
Logiciels :
Pack office (dont Excel niveau avancé)
Je suis de nature curieuse, créative et persévérante.
J'analyse vos besoins et je réponds au plus près de vos exigences.
Let's work together ! 🤝
N'hésitez pas à me contacter afin que l'on échange sur vos projets.
Bien à vous
Tao
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- CemexChargée des RHBTP & CONSTRUCTIONjuin 2021 - Aujourd'hui (5 ans)Palaiseau, France-Gestion de l'administration du personnel et veiller au respect de la réglementation - Reporting RH-Supervision de la paie-Elaboration du plan de formation et déploiement des formations-Recueillir les besoins en recrutement et sélectionner les profils les plus pertinents-Répondre à un besoin d'activité ponctuel avec les profils intérimaires-Gestion de la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires-Préparation et suivi des campagnes d'entretien annuel-Projets RH : Conduite du changement
- CesgGestionnaire RHCONSEIL & AUDIToctobre 2018 - décembre 2019 (1 an et 3 mois)Paris, FranceService administration du personnelPérimètre : 800 collaborateurs (Luxe, tertiaire, event)-Gestion administrative du personnel entrée-sortie et EVP-Reporting Rh-Support opérationnel/ Veille à l'application des procédures-Recrutement (ADS à SSIAP 3) - Intégration-Développement des compétences (Carte pro - Formation individuelle -Dispositifs de formation)-People review-Elections professionnelle CSE-Disciplinaire (Rappel à l'ordre à notification licenciement)-Reprise et perte du personnel
- SYRINXPAN (Enseigne O'Marché Frais)Gestionnaire RHAGROALIMENTAIREmars 2017 - juillet 2018 (1 an et 5 mois)Villemomble, FranceService paie :Périmètre : 1500 collaborateurs▪️Gestion RH quotidienne d'un périmètre de 700 collaborateurs :-Accueil physique et téléphonique-Mise en qualité des processus-Administration du personnel-Saisie des éléments variables de paie-Gestion du disciplinaire-Gestion des aides à l'embauche PME (Sylaé)-Support opérationnels/ Veille à l'application des procédures-Management de 2 saisonniers sur les procédures paie
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Formations
- Mastère Ressources humaines option droit du travailISEFAC RH Groupe Ionis2018-Stratégie RH (stratégie d'entreprise/ stratégie RH, impact du numérique sur la fonction RH, analyse financière, audit et performance RH, rémunération/ masse salariale, formation) -Développement et gestion RH (recrutement & gestion des compétences, talent management, communication RH, marketing RH, paie) -Droit du travail et des relations professionnelles (droit individuel du travail, droit du web, partenariat social) -Analyse des RPS, intelligence émotionnelle, conduite du changement, conduite de projet) -International human resources management (business english, mobilité internationale) Voyage d'études Inde 2018 (Delhi, Jaipur, Amber, Kalakho, Agra)
- Licence professionnelle "Métiers de la GRH"IUT Sénart Fontainebleau Université Paris-Est Créteil (UPEC)2016Formation pédagogie inversée : -Politiques de gestion des ressources humaines (recrutement, marque-employeur, carrière, talents, formation, relations sociales), -Techniques RH (Paie et logiciel paie), Masse salariale, -Droit du travail, Administration du personnel, -Risques psychosociaux, -Anglais des RH, -Gestion internationales des ressources humaines et management. Projet en partenariat avec l'ANDRH : -Etude sur la réforme de la formation professionnelle, -Réalisation d'un diagnostic stratégique sur BIC
Certifications
- Toeic Listening & ReadingETS Global2020
- Intensive English CourseKaplan Australia2020