Tarik A.

Disposant de 20 années d’expérience en Banque et en Conseil, j'interviens dans des missions de transformation organisationnelle, opérationnelle et humaine à forte valeur stratégique et business, en capitalisant sur une combinaison des expériences et des expertises acquises dans des environnements et des contextes variés :

- La capacité à allier vision et réflexion stratégique d’une part et immersion opérationnelle et interaction en proximité avec les métiers, d'autre part

- L’expérience acquise dans le pilotage de grands programmes de transformation de niveau Comex et l’habitude à intervenir au niveau des instances exécutives

- L’expertise fonctionnelle et la crédibilité acquise à travers la conduite et la direction de nombreuses missions à forte dimension métier (crédit, recouvrement, contrôle interne, audit interne, gestion du risque opérationnel, trade finance, …), avec une forte capacité de coordination cross-fonctionnelle des équipes Métiers / IT / RH ...

- L’expertise et la passion développées autour de l’Humain, notamment sur les systèmes et les pratiques fondamentales du Développement RH, mais aussi sur la juste intégration de la dimension humaine dans la conduite de toute dynamique de transformation et de de conduite du changement

- L’Expérience probante et l’expertise méthodologique développées pour la conduite des projets de conception / refonte de TOM, de process, d’architecture organisationnelle, …