Description

Ancien membre de comité de direction (avec une très solide expérience de la fonction achat) et entrepreneur, j'accompagne les organisations et les individus à développer un leadership qui incarne la capacité de faciliter :

- les changements d’état d’esprit,

- les changements relationnels

- les changements de mode d'action en lien avec les parties prenantes.

Cette capacité de leadership, passant du seul intérêt personnel (ego-systémique) à la prise en compte du bien-être de l'ensemble du système (éco-systémique), est fondée sur des pratiques reconnues et de l’interdisciplinarité (théorie U, communication non violente...)

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

A-CERTIF
Mission rôle lieux
EDUCATION & E-LEARNING
janvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)
Paris, France
A-CERTIF organise des formations à la communication non violente. Ma mission est de sélectionner les lieux pouvant accueillir les formations et gérer le portefeuille lieux.
Achats Négociation Gestion de projet gouvernance partagée
Rend-Fort
Formateur / Accompagnant
EDUCATION & E-LEARNING
mai 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 1 mois)
Paris, France
Formateur sur les parcours de communication en conscience
1- L'urgence de s'apaiser : Retrouver la capacité de s'ancrer en soi-même. Découvrir le pouvoir de l'écoute intérieure et de l'auto-empathie. Discerner et écouter les différentes parties de soi.
2- Désamorcer le piège des jugements et des croyances : Se libérer des jugements sur soi et les autres, des croyances négatives et inhibantes.
3- Savoir écouter ses émotions et les relier à nos besoins : Savoir clarifier ce qui se passe en moi ici et maintenant. L'exprimer avec clarté, sans critique, reproche, ni jugement.
4- Quitter les "il faut", "je dois", et la pensée binaire divisante : Remplacer les "il faut" par "je choisis" en acceptant les conséquences désagréables de ses choix, les "soit, soit" (pensée binaire) par "et, et" (pensée globale).
5- Développer son auto-empathie et s'exprimer avec justesse : Trouver les mots justes pour exprimer ce qui se passe en soi. Accepter que le conflit existe et le rendre fécond. Accueillir ce que vit l'autre derrière ce qu'il dit.
6- Goûter à la joie et à la gratitude, et apprendre à s'en servir comme ressource : Découvrir le pouvoir de la joie profonde pour s'orienter dans la vie. Apprendre à ressentir son fil rouge et discerner ses élans. Améliorer ses capacités de résilience
Formation Animation Gestion de projet
Magik Makers
Directeur achats de transition
EDUCATION & E-LEARNING
août 2018 - janvier 2019 (6 mois)
Neuilly-sur-Seine, France
Magic Maker propose une offre d'ateliers de programmation pour enfants dans les écoles. Ma mission aux achats : audit, mise en place d'outils, sourcing, négociations...
stratégie achats Conseil Négociation Sourcing