À propos de Typhaine
Bienvenue sur mon profil Malt, je suis Typhaine et depuis 10ans, j’accompagne les Responsables Ressources Humaines (RRH) ou les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) dans la gestion de leur plan de développement des compétences (PDC) en tant que salariée.
Aujourd'hui, changement de casquette ! 😉 Je suis également chargée de formation mais à mon compte !
Mon expérience m'a amené à travailler pour une quinzaine d'entreprises sur des domaines d'activités et des conventions collectives différentes. L'adaptation a été le maître mot : méthodes de travail, la place accordée chez le client, les expressions et le langage utilisé
Je conseille et analyse les besoins en formation :
- Analyse et optimisation du recueil des besoins (dispositifs de formation et OPCO),
- Chiffrage (3 maximum),
- Propose d'informer les salariés sur leurs droits et dispositifs existants,
- Accompagnement des RRH sur les priorités de déploiement.
Je prends en charge le suivi administratif et budgétaire :
- Déploiement du plan avec les différents dispositifs formation (règlementaires, softskills, e-learning),
- Centralise tous les documents administratifs (programme, convention, évaluation de fin de formation, habilitation ou certifications, feuilles d'émargement et facture).
Je pilote des projets :
- Reporting mensuel (avec des KPIs),
- Parcours de formation,
- Formation interne,
- Création de supports digitaux pour la transition numérique,
- Gestion de communautés apprenantes.
Réactive, agile et polyvalente, je suis une vraie partenaire pour mener à bien vos objectifs en toute sérénité.
Mon petit + : Convaincue de l'utilité du parcours d'intégration, je suis en mesure de vous conseiller sur les étapes clés qui permettront une mise en confiance, de comprendre rapidement la culture de l'entreprise et ses processus internes. Grâce à des formations adaptées et à une transmission efficace des savoir-faire, le salarié devient opérationnel plus rapidement
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Salon-de-Provence (jusqu’à 15 km)
Expériences
- Develop'investChargée de formationRESSOURCES HUMAINESjuin 2016 - juin 2025 (9 ans)Aix-en-Provence, France
- Déploiement de la formation digitale : Test de modules e-learning, import sur une plateforme LMS et coanimation des communautés
- Construction, déploiement et suivi du plan de développement des compétences
- Reporting mensuel avec suivi des KPI
- Analyse des évaluations
- Veille et application des dispositifs légaux
- Intégration des salariés : création d’un parcours et suivi de la montée en compétences
- Gestion de projet : établissement d’un référentiel de compétences, restructuration du OnBoarding en Blended Learning et collaboration pour le contenu et le design de la Newsletter sur la veille RH à destination des clients et du personnel interne
- LA FRANCAISE DES JEUXTechnicienne des Ressources HumainesDIVERTISSEMENTS & LOISIRSseptembre 2014 - septembre 2015 (1 an)Vitrolles, France
- Intégration des alternants : gestion administrative et réponse aux candidatures
- Gestion du personnel : visites médicales et arrêts de travail
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